据新社通app显示，根据有关法规，2023年贵州毕节企业职工基本养老金计发基数为每月6857.58元。与2022年贵州毕节企业退休职工养老金计发基数6798元相比，2023年增加59.58元，增幅为0.88%。本文详细介绍了养老金计发基数的计算方法，并通过案例演示帮助您更好地理解。
据新社通app获悉，全国现在大部分省份和地区，公布了新的养老金计算基数，这也标志着这些地区，是具备了养老金重算补发的基本条件，但是关于养老金的重算补发，可能很多退休人员还存在着一定的认识误区，那么贵州毕节养老金计发基数公布后，2023年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。
贵州毕节2023养老金计发基数公布
据新社通app获悉，贵州毕节2023年养老金计发基数为6857.58元，比去年增加了0.88%左右。这一增长将有助于提高贵州毕节退休人员的养老金水平，让他们在老年生活中得到更好的保险。
随着贵州毕节公布计发基数，大家想不想知道养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
贵州毕节2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
贵州毕节养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年8月贵州毕节退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为42年，9月重算补发，补发8-8月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=6798×（1+0.6）÷2×42×1%=2284.13元
新基础养老金=6857.58×（1+0.6）÷2×42×1%=2304元
补发差额=（2304-2284.13）=19.87元/月×补发1个月=19.87元
综上，这个例子基础养老金一共能补发22.37元。
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，贵州毕节过渡系数是1.40%，5年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6798×0.6×5×1.40×1%=285.52元
新过渡性养老金 =6857.58×0.6×5×1.40×1%=288.02元
补发差额=（288.02-285.52）=2.5元/月×补发1个月=2.5元
综上，这个例子基础养老金补发差额19.87元，过渡性养老金补发差额2.5元，一共能补发22.37元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
贵州毕节养老金重算补发到账时间是什么时候？
据有关部门消息，并未要求养老金补差到账的时间。
通过查询之前公布的2022年养老金计发基数消息，发现补差到账时间为2022年的年底前，但是今年对于补差到账时间没有相关法规。
不过，退休人员也不需要担心，无论何时补发到账，都会全部补发到大家手中。
以上就是贵州毕节养老金重算的全部内容，希望对你有帮助。欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
