60岁39年工龄养老金是多少？下面随新社通app小编一起来看看工龄养老金详情。
根据国发〔2005〕38号文件，退休时的基础养老金月标准以当地上一年度在岗职工月均工资和本人指数化月均工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，国发〔2005〕38号文件确定实施后退休并且累计缴费年限满15年的参保人员，增发过渡性养老金。所以咱们的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。根据养老金月标准，目前计算公式为：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139；
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。
从计算公式看，影响养老金的参数有养老金计发基数、平均缴费指数、累计缴费年限、视同缴费年限。其中，养老金计发基数通常由当地上一年的年度在岗职工的月平均工资确定，但不等同。随着当地职工的平均工资逐步提高，养老金计发基数会随之增长。另外，由于当地经济发展情况和财政承受能力是存在变化的，政务部门会根据实际情况适时调整养老金计发基数的计算方法和标准。所以不同地区的养老金计发基数每年都是不一样的。
以天津为例，天津2024年的养老金计发基数尚未公布，先使用去年的基数为9016元进行计算，根据今年已公布的缴费基数上下限（4751—23757元），
按照60%、80%、100%的档次缴纳养老保险，今年年满60岁退休，累计缴费年限39年，视同缴费年限11年，计发基数9016元，社平均工资为7919元，计算养老金得到：
1.60%缴费档次
基础养老金=（9016+9016×60%）÷2×39×1%=2813元
个人养老金=380×12×39÷139=1279元
过渡性养老金=7919×60%×11×1.3%=679元
共计2813+1279+679=4771元
2.80%缴费档次
基础养老金=（9016+9016×80%）÷2×39×1%=3165元
个人养老金=507×12×39÷139=1707元
过渡性养老金=7919×80%×11×1.3%=906元
共计3165+1707+906=5778元
3.100%缴费档次
基础养老金=（9016+9016×100%）÷2×39×1%=3516元
个人养老金=634×12×39÷139=2135元
过渡性养老金=7919×100%×11×1.3%=1132元
共计3516+2135+1132=6783元
养老保险制度遵循多缴多得、长缴多得原则，缴费档次越高，缴费年限越长，退休后可以领取的养老金相对就会越多。
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