河南三门峡养老金退休计发基数是多少,养老金计发基数公布2023年新退休人员补差如何算?(全文)

2024-05-31 17:06:17社保网

  河南三门峡公布2023年养老金计发基数,退休养老金涨多少怎么算?据新社通app显示,河南三门峡人社厅2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年河南三门峡企业职工养老金计发基数为6401元。,比上一年增加246元,增长4%。

  河南三门峡养老金计发基数是多少?据新社通app获悉,截至目前,在全国31个省市中,大部分公布了2023年养老金计发基数,标志着这些地区一定会在今年新增加的退休人员采用新的养老金计发基数,这对于退休人员来说是个好消息。那么,河南三门峡养老金计发基数公布后,算算你能补发多少钱?下面随新社通app小编一起来看看详情。

  2023年最新河南三门峡养老金计发基数是多少?

  据新社通app显示,河南三门峡正式公布了本地的养老金计发基数,确定2023年退休人员养老金计发基数为6401元。

  河南三门峡去年的计发基数是6155元,可见今年6401元、是上涨了4%。

  全国2023年养老金计发基数排名前十的城市,看看有你的城市吗?在这里简单分享一下:

  河南三门峡养老金重算补发的资格条件是什么?

  为了符合养老金的重新计算和补发方案,需要满足以下三个关键资格条件:

  1. 退休人员: 这一方案变动只适用于已经退休的人,不包括城乡居民。

  2. 2023年退休: 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。

  3. 正常领取养老金: 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。

  3类人不能补发养老金

  1.未完成养老金资格认证的人

  方案法规,只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此,如果您尚未完成认证程序,将无法享受这一方案带来的好处。

  2.未缴纳养老保险的人

  养老金补发方案的一个重要前提是,受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险,那么将无法获得补发资格。

  3.养老金资格认证未通过的人

  即使完成了养老金资格认证,但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。

  2024年河南三门峡养老金重算后补发多少的计算公式(举例说明)

  河南三门峡养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

  养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:

  基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

  养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

  举个例子,如果您是2023年7月河南三门峡退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为28年,11月重算补发,补发7-11月共4个月差额,具体计算如下:

  原基础养老金=6155×(1+0.6)÷2×28×1%=1378.72元

  新基础养老金=6401×(1+0.6)÷2×28×1%=1434元

  补发差额=(1434-1378.72)=55.28元/月×补发4个月=221.12元

  如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

  过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

  其中过渡系数各地不尽相同,河南三门峡过渡系数是1.30%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

  原过渡性养老金 =6155×0.6×9×1.30×1%=432.08元

  新过渡性养老金 =6401×0.6×9×1.30×1%=449.35元

  补发差额=(449.35-432.08)=17.27元/月×补发4个月=69.08元

  综上,这个例子基础养老金补发差额221.12元,过渡性养老金补发差额69.08元,一共能补发290.2元。

  各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

  温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

  以上就是河南三门峡养老金计发基数的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

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