吉林长春养老金计发基数公布，2023新退休人员补差如何算？据新社通app获悉，吉林长春公布2023年养老金计发基数为7726.67元，增涨了122.42元。退休养老金涨多少怎么算？部分地区农民养老金也迎来补发，养老金计发基数，是一项非常重要的计算养老金的因素。
据新社通app获悉，吉林长春最新养老金计发基数公布啦！2024年养老金重算补差正在推进，对于2024年新退休人员来说，大家十分关注的吉林长春养老金重算补发，目前全国大部分地区公布了2023年养老金计发基数，那么，吉林长春养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
吉林长春2023养老金计发基数是多少？2023养老金计发基数排名情况如何？
据新社通app获悉，吉林长春公布2023年养老金计发基数为7726.67元，增涨了122.42元。退休养老金涨多少怎么算？部分地区农民养老金也迎来补发，养老金计发基数，是一项非常重要的计算养老金的因素。
随着吉林长春公布计发基数，大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
吉林长春养老金计发基数是怎么确定的
本年度养老金计发基数，一般为当地上一年度的社会平均工资。
最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。
2019年，我国为了减轻企业的社保缴费压力，确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”（以下简称为“全口径社平工资”）。社保缴费基数降了，但养老金水平不能降，因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段，也就是说，养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”，但未来应该会统一为“全口径社平工资”。
吉林长春2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
吉林长春养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月吉林长春退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为15年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=7604.25×（1+0.6）÷2×15×1%=912.51元
新基础养老金=7726.67×（1+0.6）÷2×15×1%=927元
补发差额=（927-912.51）=14.49元/月×补发1个月=14.49元
综上，这个例子基础养老金一共能补发14.49元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
吉林长春养老金重算补发时，需要符合什么条件？
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。