2024年养老金调整通告将出，事业编中人、老人、新人调整异同？下面随新社通app小编一起来看看2024年养老金调整通告详情。
养老金调整方案预计将于6月公布。调整遵循定额、挂钩、倾斜原则，对“中人”、“老人”适用，不涉及新退休人员。“中人”可享过渡性补发养老金待遇，但2024年10月后新退休人员不再享受此待遇。方案不断完善以保障退休人员权益。
虽然至今尚未公布，但根据历年特别是近两年的经验，这份方案很有可能在6月与大家见面，说不定就是这几天的事儿了。
对于众多事业单位的退休人员来说，他们心中有一个共同的疑问：不同类型的退休人员，在养老金调整中，待遇增长会有所区别吗？
我们都知道，无论是单位还是企业单位的退休人员，自2016年起就已经实现了养老金的并轨调整。
这意味着，在养老金的调整上，不再区分你是从退休还是从企业退休，大家都是一样的。这样的方案确实让不少退休人员感到欣慰，因为它体现了一种公平。
不过，在事业单位内部，退休人员还是有所区分的，比如退休中人、退休老人和退休新人。这三者在养老金的调整上，真的会有不同吗？
特别是在今年这个特殊的年份，因为到了2024年9月，事业单位中人的过渡期就要结束了。
在这之前退休的，我们都可以称他们为“中人”，而之后退休的，则按照新规定来办理，也就是我们所说的“新人”。
那么，在养老金的调整中，这三类人员究竟有没有差别待遇呢？其实，对于今年刚刚退休的“新人”来说，他们暂时还不用担心这个问题，因为他们最快也要到明年才能参与到养老金的调整中来。
今年的调整，主要是针对已经在2023年底之前退休的人员，也就是“中人”和“老人”。
说到具体的调整方式，大家都知道是遵循“三结合”的原则：定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。
这种方式其实并不会特意去区分你是“中人”还是“老人”，调整的标准和方式都是一样的。
但话说回来，“中人”除了基本的养老金外，还有可能领取到一部分过渡性的补发养老金。这可是“中人”特有的待遇哦！
当然，这个补发养老金和养老金的调整是两个完全不同的概念。养老金的调整，主要还是看你的工龄和实际领取的养老金数额。
所以，有了这部分过渡性的补发养老金，“中人”的待遇，从某种程度上来说，可能会比“老人”稍微好一些。
不过，到了2024年10月之后，新退休的“新人”们可就无法享受到这种过渡性补发养老金的待遇了。这也是时代变迁中，方案调整所带来的必然结果。
说了这么多，相信大家对今年养老金的调整已经有了一个大致的了解。无论你是“中人”、“老人”还是即将退休的“新人”，都不用过于担心，因为方案总是在不断地完善和调整中，以更好地保障每一位退休人员的合法权益。
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