江苏南京公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？据新社通app显示，根据有关法规，2023年江苏南京企业职工基本养老金计发基数为每月8613元。与2022年江苏南京企业退休职工养老金计发基数8309元相比，2023年增加304元，增幅为3.66%。
据新社通app获悉，截至目前，全国31个省市中的大多数已经公布了2023年的养老金计发基数。这标志着这些地区今年新增的退休人员将采用新的养老金计发基数，这无疑是一个令退休人员欣慰的好消息。养老金计发基数的更新意味着退休人员的养老金待遇将按照新的标准进行计算和发放，有望进一步提高他们的生活水平。下面随新社通app小编一起来看看，江苏南京养老金计发基数公布后，算算你能补发多少钱？
江苏南京养老金计发基数公布
据新社通app获悉，江苏南京养老金计发基数为8613元，去年是8309元，增长了3.66%左右。
在这里简单分享一下：全国2023年养老金计发基数排名前十的城市，看看有你的城市吗？
江苏南京养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）
江苏南京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月江苏南京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为15年，4月重算补发，补发2-3月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=8309×（1+0.6）÷2×15×1%=997.08元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×15×1%=1034元
补发差额=（1034-997.08）=36.92元/月×补发2个月=73.84元
综上，这个例子基础养老金一共能补发117.62元。
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江苏南京过渡系数是1.20%，10年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =8309×0.6×10×1.20×1%=598.25元
新过渡性养老金 =8613×0.6×10×1.20×1%=620.14元
补发差额=（620.14-598.25）=21.89元/月×补发2个月=43.78元
综上，这个例子基础养老金补发差额73.84元，过渡性养老金补发差额43.78元，一共能补发117.62元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
江苏南京养老金重新核算什么时候补差到账？
江苏南京退休人员养老金重算补发时间与养老金调整时间不同，2023年的养老金是统一从2023年1月份开始的，只要是符合养老金上调的人员，养老金都是从2023年1月份开始补发的，但养老金重算补发的时间却是因人而异的。
根据养老金重算补发的法规来说，退休人员可补发的时间是从领取养老金的时间开始的，比如退休人员是在3月份办理退休的，养老金是从4月份开始发放的，在当地养老金是10月份调整补发的情况下，则退休人员的补发时间就为4月份到9月份，10月份的养老金会直接调整的。
如果退休人员开始领取养老金的时间是2月份或者5月份，那么养老金开始补发的时间就是从2月份或者5月份开始的，所以对于各地的退休人员来说，养老金补发的时间是根据本人的情况确定的。
关于江苏南京养老金重算补发到账时间：
江苏南京养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。
江苏南京养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排相应的人力、物力和财力进行养老金的重算补发工作。由于各地工作效率和社保基金的拨付速度会有快慢之分。
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