江西抚州养老金计发基数2023年最新公布据新社通app显示,江西抚州2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年江西抚州企业职工养老金计发基数为6747元。比上一年增加178元,增长2.71%。
江西抚州2024年养老金重算补发能涨多少钱?究竟是怎么计算的?据新社通app获悉,截止到目前,全国31个省市地区的养老金计发基数已经全部出炉。众所周知,养老金计发基数,关系着各个地区的养老金计算。养老金的计发基数越高,计算出的养老金待遇也会更好。下面随新社通app小编一起了解详情吧。
江西抚州2023养老金计发基数是多少?
据新社通app显示,江西抚州2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年江西抚州企业职工养老金计发基数为6747元。比上一年增加178元,增长2.71%。
有小伙伴问,2023养老金计发基数排名情况如何?下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情:

据新社通app显示,2023年上海位列第一位,养老金计发基数达到12183.00元;北京排名第二,养老金计发基数为11525.00元;西藏排名第三,养老金计发基数11010.00元。排名前10的还有:广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、海南。
江西抚州养老金重算补发时,需要符合什么条件?
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说,以下几类人员可能无法享受:
未参加基本养老保险的人员;
未达到法定退休年龄的人员;
缴费年限不足的人员;
其他不符合相关法规的人员。
江西抚州2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算?举例说明
江西抚州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年2月江西抚州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为21年,3月重算补发,补发2-2月共1个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=6569×(1+0.6)÷2×21×1%=1103.59元
新基础养老金=6747×(1+0.6)÷2×21×1%=1133元
补发差额=(1133-1103.59)=29.41元/月×补发1个月=29.41元
综上,这个例子基础养老金一共能补发40.95元。
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,江西抚州过渡系数是1.20%,9年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金 =6569×0.6×9×1.20×1%=425.67元
新过渡性养老金 =6747×0.6×9×1.20×1%=437.21元
补发差额=(437.21-425.67)=11.54元/月×补发1个月=11.54元
综上,这个例子基础养老金补发差额29.41元,过渡性养老金补发差额11.54元,一共能补发40.95元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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