2024年福建莆田养老金重新核算补发的计算方法 福建莆田养老金计发基数是多少?

2024-06-12 16:44:33社保网

  福建莆田养老金计发基数公布,2023新退休人员补差如何算?据新社通app获悉,福建莆田2023年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。今年的养老金计发基数达到了7528元。去年是7238元,今年上涨了4.01%左右。

  据新社通app获悉,全国现在大部分省份和地区,公布了新的养老金计算基数,这也标志着这些地区,是具备了养老金重算补发的基本条件,但是关于养老金的重算补发,可能很多退休人员还存在着一定的认识误区,那么福建莆田养老金计发基数公布后,2023年新退休人员补差怎么算?下面就随新社通app小编一起来看看详情。

  福建莆田2023养老金计发基数是多少?2023养老金计发基数排名情况如何?

  据新社通app获悉,2023年福建莆田养老金计算基数正式公布,福建莆田最新敲定了2023年职工养老金计发基数7528元/月,相比2022年的7238元/月、上调的幅度是4.01%,上涨了290元。

  这对于今年1月份以来仍按2022年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说,意味着他们需要进行养老金的二次核算,并对差额进行补发。

  随着福建莆田公布计发基数,大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢?下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情:

  据新社通app显示,2023年黑龙江位列第一位,增长率达到9.63%;

  西藏排名第二,增长率为9.00%;

  浙江排名第三,增长7.84%。

  排名前10的还有:新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。

  福建莆田养老金计发基数是怎么确定的

  福建莆田养老金计发基数是指参保人员退休时,社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素,计算得出的一定数额,用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。

  福建莆田2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算?举例说明

  福建莆田养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

  养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

  举个例子,如果您是2023年3月福建莆田退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为24年,12月重算补发,补发3-11月共9个月差额,据新社通app计算器显示:

  原基础养老金=7238×(1+0.6)÷2×24×1%=1389.7元

  新基础养老金=7528×(1+0.6)÷2×24×1%=1445元

  补发差额=(1445-1389.7)=55.3元/月×补发9个月=497.7元

  综上,这个例子基础养老金一共能补发701.28元。

  养老金补发如何计算呢?看看计算公式:

  基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

  如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

  过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

  其中过渡系数各地不尽相同,福建莆田过渡系数是1.30%,10年视同缴费年限,能补发多少?

  原过渡性养老金 =7238×0.6×10×1.30×1%=564.56元

  新过渡性养老金 =7528×0.6×10×1.30×1%=587.18元

  补发差额=(587.18-564.56)=22.62元/月×补发9个月=203.58元

  综上,这个例子基础养老金补发差额497.7元,过渡性养老金补发差额203.58元,一共能补发701.28元。

  各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

  (备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

  福建莆田养老金重算补发时,需要符合什么条件?

  3类人不能补发养老金

  1.未完成养老金资格认证的人

  方案法规,只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此,如果您尚未完成认证程序,将无法享受这一方案带来的好处。

  2.未缴纳养老保险的人

  养老金补发方案的一个重要前提是,受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险,那么将无法获得补发资格。

  3.养老金资格认证未通过的人

  养老金的重新计算和补发方案,需要满足以下三个关键资格条件:

  1. 退休人员: 这一方案变动只适用于已经退休的人,不包括城乡居民。

  2. 2023年退休: 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。

  3. 正常领取养老金: 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。

  即使完成了养老金资格认证,但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。

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