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从2024年6月开始，关乎广大退休人员切身利益的养老金调整即将正式启动。
就在昨天，2024年养老金上涨公布了！
涨幅3%！
相较于去年，下降了0.8个百分点，
那么，这次调整会带来怎样的变化呢？
首先，调整涉及在去年12月份以前退休并领取养老金的企业和事业单位人员。
虽然目前具体的涨幅尚未确定，但根据去年的物价涨幅和平均工资的涨幅预测，2024年养老金涨幅3%。
如果继续使用以往的定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法，体现“多缴多得，长缴多得”的原则。
假设调整后每月养老金上涨110元，那么进行补发时，退休人员可以一次性拿到7个月的差额，即770元。
然而，具体涨幅还需等待官方通知，但无论如何，这次调整预示着国家对退休人员生活质量的高度重视。
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养老金的重算补发
除了一般的养老金调整外，下半年启动的养老金重算补发同样备受关注。
2023年的平均工资数据是决定2024年养老金计发基数的关键因素，大多数地方将在下半年陆续公布这一数据。
对于此前退休的人员，他们将暂时按照2023年的养老金计发基数领取临时养老金。
当2024年1月份退休的人员所在地区，在今年6月份公布2024年养老金计发基数后，这些人员的养老金便需要重新计算和补发。
至于补发多少，需要看本人工龄等情况。
如果一位退休人员，在今年1月份退休，当地在今年6月份公布的2024年养老金计发基数，总共需要补发6个月。
如果通过2024年养老金计发基数计算的基础养老金和过渡性养老金比2023年的数据高120元，那么这些退休人员将会在补发过程中领到6个月的差额，即720元。
需要注意的是，这一重算补发只适用于那些在新的计发基数公布前退休的人员，在新计发基数以后退休的人员不涉及二次核算和补发。
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城乡居民基础养老金上调
今年，不仅仅是退休人员的养老金上调，城乡居民基础养老金也迎来了喜人变化。
城乡居民基础养老金由中央和地方基础养老金构成。
今年，中央基础养老金已经确定继续上调，全国城乡居民基础养老金最低标准提高20元，由原来的103元提升至123元，增幅高达19.4%。
具体到地方，福建省的基础养老金标准由每月150元提高到160元；
厦门市从350元提高到370元；
山东省则从每月160元提高到168元。
此外，上海市的城乡居民基础养老金已达到每月1400元，其他地区若向上海看齐，将极大提升城乡居民养老金领取人员的幸福指数。
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总的来看，提高企业和事业单位退休人员的养老金以及城乡居民基础养老金标准，显示了政府改善民生的决心和力度。
养老金的上涨不仅是提高生活质量的直接手段，更是减缓生活成本压力的重要措施。
重算补发政策，则为过渡期内退休的人员提供了实际的经济补偿，让他们的养老更加有保障。
城乡居民基础养老金的连续上涨也让更多基层群众切实感受到改革红利，提升了幸福感和安全感。
除此之外，“完善养老保险全国统筹”的提议，进一步展示了政府在养老保险体系上的改革创新。
然而，养老金调整的持续性和充分性仍需观察，特别是在经济压力和人口老龄化挑战的大背景下。
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