今年养老金调整最新方案终于公布：今年三项持续，三项变化，你了解吗？下面随新社通小编一起来看看最新养老金调整最新方案的详情!
养老金调整的通知终于发布了，今年保持三个方面不变，三个方面有所变化，一起来看看具体内容。
首先，关于今年养老金调整保持不变的三个方面：
1、养老金调整的适用范围仍旧是去年12月份或之前退休的人员，这意味着如果您在2023年12月或之前退休，您将可以享受今年的调整。需要注意的是，对于去年12月退休但今年1月才开始领取养老金的人员，大部分地区他们无法享受到这次的增加，虽然有些地区可能会有例外。
2、今年的调整方式依然是定额调整、挂钩调整和倾斜调整的结合。无论是企业还是事业单位的退休人员，调整方式都是统一的。
3、资金来源没有变化。企业退休人员和事业单位退休人员的养老金调整，资金来源分别是企业养老保险基金和机关事业单位养老保险基金。
接下来，我们看看今年的三个变化：
第一个变化是养老金的调整幅度为3%，较去年下降了0.8%，这是自养老金调整以来的最低涨幅。虽然基数不同的退休人员实际涨幅可能更高。
第二个变化是虽然保留了挂钩调整，今年的通知中增加了加强激励和约束的语言，意味着要合理制定具体调整方式。与去年相比，今年的表述增加了对“约束”的强调和“合理”的要求，预示着在调整过程中将更加注重涨幅的平衡，不会过分依赖挂钩调整的比重。
第三个变化是今年的通知中没有规定各地调整方案的备案截止时间。去年，养老金调整通知要求各地在5月31日之前完成备案，而今年则没有这样的要求，可能会使得一些地区加速调整步伐，可能在6月份就完成调整。
总的来说，今年的养老金调整通知中包含了三个不变和三个变化的方面，调整范围、方式和资金来源保持稳定，而调整幅度、激励约束机制的强化以及备案截止日期的缺失是新的变化，显示了调整政策的灵活性和对实际情况的适应。
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