浙江企退2024养老金调整方案会是怎样的？一文猜测介绍新社通小编带您一起了解浙江企退2024养老金调整方案的详情。
养老金是维持退休人员基本生活支出的重要经济保障，为使退休人员的养老金水平能够跟上经济上升后的物价消费水平，国家一直在坚持上调退休人员的基本养老金。6月17日，人社部已经公布确定2024年全国退休人员基本养老金的上调比例为3%，那么各地区具体的调整标准是怎么样的呢？
虽然近日已经公布2024年养老金的全国上调比例，但是该上调比例是全国退休人员的平均涨幅，各个地区还需要根据实际情况酌情制定详细的调整标准，目前基本上所有地区2024年退休人员的养老金调整方案都没有公布，浙江地区同样没有公布2024年的养老金调整方案。因此本文主要以浙江2023年及2022年的调整方案为例说明浙江的养老金调整方向。
上表为浙江2022年与2023年的退休人员基本养老金调整方案。2022年全国总体上调比例是4%，2023年全国总体上调比例是3.8%，变化幅度较小，而浙江这两年的调整方案一致采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方案且具体标准变化不大，只有定额调整和基本养老金挂钩调整部分存在差异且变化较小。具体情况如下：
一、定额调整
2023年浙江对退休人员基本养老金定额调整的标准是：每人每月39元，比2022年的标准减少了2元。
二、挂钩调整
1.缴费年限挂钩
2023年浙江对退休人员基本养老金的缴费年限挂钩调整标准是：缴费年限15年及以下部分，缴费年限×1.5元，不足15元补足；缴费年限16-30年部分，缴费年限×2.5元；缴费年限30年以上部分，缴费年限×3元。此项调整标准与2022年保持一致。
2.基本养老金挂钩
2023年浙江对退休人员基本养老金的基本养老金挂钩调整标准是：按本人本次调整前月基本养老金的1.25%增加。与2022年的标准相比，减少了0.09%。
三、适当倾斜
1.高龄倾斜
2023年浙江对退休人员基本养老金的高龄倾斜调整标准是：对男满70岁、女满65岁
到79岁的退休人员，每月25元；80岁及以上退休人员，每月50元。与2022年相比，并未发生变化。
2.企业退休军转干部
2023年浙江对退休人员基本养老金的企业退休军转干部调整标准是：参加本次调整后，低于地区调整后的平均水平的，予以补足。此项标准与2022年的标准相同。
四、计算说明
根据2023年浙江退休人员基本养老金调整方案，假设某浙江企业退休人员年龄为75岁，缴费年限为30年，原来基本养老金为3000元，那么它参加调整后养老金上涨情况为：
定额增加30元，
缴费年限挂钩增加15×1.5+15×2.5=60元，
养老金挂钩增加3000×1.25%=37.5元，
高龄倾斜增加25元，
合计每月增加152.5元。
以上就是浙江企退2024养老金调整方案的全部内容，希望能帮到您，感谢您的阅读!欢迎关注新社通解锁更多社保/五险一金专业资讯。
