江西赣州养老金计发基数公布，2023新退休人员补差如何算？据新社通app获悉，江西赣州2023年养老金计发基数为6747元，比去年增加了2.71%左右。这一增长将有助于提高江西赣州退休人员的养老金水平，让他们在老年生活中得到更好的保险。
全国各地2023年的养老金计发基数已公布完毕，各省调整时间不同，多数省份集中在下半年进行调整，比起往年，都是有一定的上涨幅度，对于新退休人员来说，无疑是一个好消息！那么，2023年-2024年江西赣州养老金计发基数是多少？新退休人员又能补发多少钱呢？下面就随新社通小编一起来了解详情。
江西赣州2023养老金计发基数是多少？2023养老金计发基数排名情况如何？
据新社通app显示，江西赣州2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年江西赣州企业职工养老金计发基数为6747元。比上一年增加178元，增长2.71%。
随着江西赣州公布计发基数，大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，下面来看看全国各地2023年养老金计发基数一览表（前十名）
2023年上海养老金计发基数为：12183元，增长率为：6.91%。
2023年北京养老金计发基数为：11525元，增长率为：4.00%。
2023年西藏养老金计发基数为：10791元，增长率为：9.00%。
2023年广东养老金计发基数为：9028元，增长率为：3.99%。
2023年天津养老金计发基数为：9016元，增长率为：3.97%。
2023年江苏养老金计发基数为：8613元，增长率为：3.66%。
2023年湖北养老金计发基数为：8613元，增长率为：0.96%。
2023年青海养老金计发基数为：8591元，增长率为：3.99%。
2023年四川养老金计发基数为：8079元，增长率为：3.29%。
2023年海南养老金计发基数为：8050元，增长率为：5.93%。
江西赣州养老金计发基数是怎么确定的
养老金计发基数是指养老保险的缴费基数，用于计算应当交纳养老保险费的比例。具体来说，它主要与个人的工资基数有关，与未来的养老金数额和社会平均工资无关。
在养老金的计算中，计发基数是一个关键因素，但它并不是唯一的确定因素。养老金的计算还受到其他因素的影响，如退休上一年在岗职工月平均工资、累计缴费年限、由年龄确定的计发月数、个人账户储存额、建立个人账户前个人缴费年限、过渡性养老金计发比例、个人历年缴费基数以及个人缴费以来历年上一年在岗职工平均工资等。
近年来，各地的养老金计发基数都出现了不同程度的上涨，但地区之间的情况不同，增长幅度和额度也相差很大。
以上内容仅供参考，如需更多关于养老金计发基数的信息，建议咨询当地社保部门或相关人员。
江西赣州2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
江西赣州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月江西赣州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为20年，3月重算补发，补发1-2月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=6569×（1+0.6）÷2×20×1%=1051.04元
新基础养老金=6747×（1+0.6）÷2×20×1%=1080元
补发差额=（1080-1051.04）=28.96元/月×补发2个月=57.92元
综上，这个例子基础养老金一共能补发81元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江西赣州过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6569×0.6×9×1.20×1%=425.67元
新过渡性养老金 =6747×0.6×9×1.20×1%=437.21元
补发差额=（437.21-425.67）=11.54元/月×补发2个月=23.08元
综上，这个例子基础养老金补发差额57.92元，过渡性养老金补发差额23.08元，一共能补发81元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
江西赣州养老金重算补发时，需要符合什么条件？
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。