2024年养老金上涨3%，有两类人多涨，你符合要求吗？新社通小编带您一起了解2024年养老金上涨3%的详情。
每年养老金的涨幅问题都是退休人员最关心的，甚至超过医疗和健康。说句大俗话，毕竟有钱才能提高医疗水平和健康状态。当得知2024年养老金涨幅3%的通告，几家欢喜几家愁。其中有两类退休人员的养老金可以多涨，看看你符合要求吗？
从今年三月份开始，我舅舅、舅妈、姨妈、姑姑、叔叔，家里的这几位老人有事没事就谈论养老金，反正都已经退休了，儿女也已经长大成人，除了逛公园、买菜做饭，老百姓操心不上什么国家大事，
就关心咱们口袋里的银子了。但是今年养老金调整方案公布时间比之前要晚很多，甚至到了5月底还没有发通告。
我姨急得像热锅上的蚂蚁，以为今年不给涨养老金了。毕竟退休人员的养老金已经连续迎来19连涨。即使在经济发展受阻的三年疫情期间，国家都不忘给老百姓涨退休金。要说真不涨钱了，也没有什么不合理啊，如今下岗失业的人那么多，经济发展面临各种压力和挑战。我姨的情况是灵活就业人员退休，到手的养老金才3000多元，也许对于外省市地区，这退休金水平还可以，但我姨是在北京，一线城市，生活消费水平高，这点养老金只能勉强维持温饱，补贴不了儿女，就怕有个病有个灾的，走不了医保，感觉天都要塌下来了。所以，养老金金能够持续上涨，每年手里的钱多少都能多点，我姨也算是有个安慰。
过去几年里，养老金调整通告都是5月底前，甚至是4月底就公布了。今年一直到6月17日才公布，之前2024年养老金调整方案迟迟没有公布的时候，我姨还以为养老金不涨了，如今养老金成功实现连涨，也是一颗定心丸。
我姨还提前算了一下她的养老金能涨多少钱，她直接把养老金乘以3%，说这就是自己的养老金上涨金额，直接按照退休人员本人养老金×涨幅的公式计算这种算法可是不对的。3%这个涨幅是平均涨幅，而非每个人都是这一涨幅。全国各个省市地区还要制定养老金上调细则。
2024年养老金调整方案是继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和机关事业单位退休人员调整方案统一，可以通俗理解为三步走。
第一步就是定额调整，无论什么背景和条件，对所有退休人员实行统一的基础性调整，退休人员人人增加相同的钱数，特别提现公平。第二步就是挂钩调整，这一步体现激励，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩，发挥长缴多得、多缴多得的优势。
第三步就是倾斜调整，在这一步的调整中，有两类人可以额外多涨养老金。根据2024年养老金调整方案，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。其中，退休人员所属年龄必须要达到当地的高龄门槛，一般是70岁。退休人员要属于艰苦边远地区才能享受艰苦边远地区倾斜调整。另外，值得注意的是还有一类人可以享受特殊的政策，这就是通告要求，继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。
实际上，符合这类条件的退休人员占比并不算高，这样的政策其实已经执行多年了，企业退休军转干部的养老金不足当地企退人员养老金平均水平就能补足，这对于他们来说也是一种倾斜照顾了。
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