江西赣州的2023年养老金计发基数终于揭晓了，据新社通app获悉，2023年，江西赣州公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了6747元。上涨了2.71%左右。这也意味着，将有更多的人员可以享受养老金的重算和补发。
据新社通app悉，江西赣州公布了2023年养老金计发基数，标志着新增加的退休人员采用新的养老金计发基数，这对于退休人员来说是个好消息。养老金计发基数是指在计算退休人员养老金时使用的标准。根据法规，养老金计发基数根据本年度当地职工月平均工资的一定比例确定。那么，江西赣州养老金重算补发，能涨多少钱的计算方法。
一、江西赣州养老金计发基数终于揭晓！
据新社通app显示，根据有关法规，2023年江西赣州企业职工基本养老金计发基数为每月6747元。与2022年江西赣州企业退休职工养老金计发基数6569元相比，2023年增加178元，增幅为2.71%。
截至目前，2023年全国养老金计发基数排名前十名具体是多少呢？在这里简单分享一下：
二、江西赣州养老金重算补发多少的计算公式
江西赣州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月江西赣州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为41年，12月重算补发，补发1-12月共11个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6569×（1+0.6）÷2×41×1%=2154.63元
新基础养老金=6747×（1+0.6）÷2×41×1%=2213元
补发差额=（2213-2154.63）=58.37元/月×补发11个月=642.07元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江西赣州过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6569×0.6×7×1.20×1%=331.08元
新过渡性养老金 =6747×0.6×7×1.20×1%=340.05元
补发差额=（340.05-331.08）=8.97元/月×补发11个月=98.67元
综上，这个例子基础养老金补发差额642.07元，过渡性养老金补发差额98.67元，一共能补发740.74元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
三、江西赣州养老金重算补发的资格条件，哪些人不能补发？
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说，以下几类人员可能无法享受：
未参加基本养老保险的人员；
未达到法定退休年龄的人员；
缴费年限不足的人员；
其他不符合相关法规的人员。
以上就是江西赣州养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。