辽宁阜新公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？据新社通app获悉，2023年辽宁阜新公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数为6987元，增涨了267元，上涨了3.97%左右。
据新社通app获悉，目前，全国大部分省市已相继公布了2023年的养老金计发基数，这一关键数据的出炉，对于确定今年新增退休人员的养老金水平具有举足轻重的作用。养老金计发基数，作为计算退休人员养老金待遇的依据，其数值大小直接关系到退休人员每月能够领取的养老金数额。具体而言，养老金计发基数越高，退休人员每月领取的养老金就越多，反之则越少。那么，辽宁阜新养老金计发基数公布后，2023年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。
2023年最新辽宁阜新养老金计发基数是多少？
据新社通app获悉，辽宁阜新公布2023年养老金计发基数为6987元，增涨了267元。退休养老金涨多少怎么算？部分地区农民养老金也迎来补发，养老金计发基数，是一项非常重要的计算养老金的因素。
全国2023年养老金计发基数排名前十的城市，看看有你的城市吗？在这里简单分享一下：
辽宁阜新养老金重算补发的资格条件是什么？
新退休人员，也就是本年度退休的人员，什么情况下可以重新核定补发养老金？必须满足以下两个条件：
1、在本年度办理退休，并且已在领取养老金；
2、在本年度养老金计发基数公布前，已办理退休手续。
也就是说，当年退休的，若当年养老金计发基数未公布，先按上年度的计发基数预发养老金，待本年度计发基数公布后，人社局则重新核定养老金金额，并进行养老金差额补发。
2024年辽宁阜新养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）
辽宁阜新养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年7月辽宁阜新退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为28年，10月重算补发，补发7-10月共3个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×28×1%=1505.28元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×28×1%=1565元
补发差额=（1565-1505.28）=59.72元/月×补发3个月=179.16元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁阜新过渡系数是1.40%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6720×0.6×9×1.40×1%=508.03元
新过渡性养老金 =6987×0.6×9×1.40×1%=528.22元
补发差额=（528.22-508.03）=20.19元/月×补发3个月=60.57元
综上，这个例子基础养老金补发差额179.16元，过渡性养老金补发差额60.57元，一共能补发239.73元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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