江苏常州养老金计发基数公布，江苏常州养老金重算补发能有多少钱？据新社通app获悉，江苏常州2023年养老金计发基数为8613元，比去年增加了3.66%左右。这一增长将有助于提高江苏常州退休人员的养老金水平，让他们在老年生活中得到更好的保险。
养老金计发基数对计发养老金待遇来说尤为重要，而计发基数由各地区根据当地上年度所有在岗职工月平均工资来进行确定。由于经济水平的持续发展，在岗职工的工资水平逐步提高，于是各地的养老金计发基数也随之变化。下面随新社通小编一起了解江苏常州养老金计发基数的详情。
一、江苏常州养老金计发基数是什么？
本年度江苏常州养老金计发基数，一般为当地上一年度的社会平均工资。
最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。
2019年，我国为了减轻企业的社保缴费压力，确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”（以下简称为“全口径社平工资”）。社保缴费基数降了，但养老金水平不能降，因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段，也就是说，养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”，但未来应该会统一为“全口径社平工资”。
随着江苏常州公布计发基数，大家都知道2023年养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？在这里简单分享一下：
据新社通app显示，江苏常州正式公布了本地的养老金计发基数，确定2023年退休人员养老金计发基数为8613元。
江苏常州去年的计发基数是8309元，可见今年8613元、是上涨了3.66%。
二、江苏常州养老金重算补发最新消息 江苏常州养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？
江苏常州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年11月江苏常州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，12月重算补发，补发11-11月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=8309×（1+0.6）÷2×38×1%=2525.94元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×38×1%=2618元
补发差额=（2618-2525.94）=92.06元/月×补发1个月=92.06元
综上，这个例子基础养老金一共能补发111.76元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江苏常州过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =8309×0.6×9×1.20×1%=538.42元
新过渡性养老金 =8613×0.6×9×1.20×1%=558.12元
补发差额=（558.12-538.42）=19.7元/月×补发1个月=19.7元
综上，这个例子基础养老金补发差额92.06元，过渡性养老金补发差额19.7元，一共能补发111.76元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
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