据新社通小编获悉：2024年7月起，社保养老金调整，1.4亿退休人员养老金上涨补发，农民养老金也上涨，2024年度退休人员养老金将重算补发。注意养老金挂钩调整基数、工龄计算和高龄倾斜调整年龄。养老金方面至少有3个大的变化，下面随新社通小编一起来看看黑龙江省2024年养老金上调方案最新消息的详情。
根据通告，从2024年1月1日起，为2023年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平。总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。
此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
2024年黑龙江省养老金上调方案细则：
黑龙江省2024年调整退休人员基本养老金有关事项如下：
一、调整时间和范围
从2024年1月1日起，为2023年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。
二、调整方案和标准
（一）定额调整：
每人每月增加25元。
（二）挂钩调整：
1.与缴费年限挂钩：缴费年限每满一年每人每月增加1元（不满一年按一年计算，不含特殊工种折算年限）。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。
2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2023年月基本养老金的0.92%增加。
（三）适当倾斜：
在上述调整的基础上，对符合下列条件的退休人员，按以下标准再增加基本养老金：
1.截至2023年12月31日，年满70-79周岁的退休人员，每人每月增加20元；80周岁及以上人员，每人每月增加30元。
2.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加7元，三类及以上地区每人每月增加9元。
3.企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平。
于7月31日前将新增加的基本养老金按时足额发放到位。
2024年黑龙江省养老金能领多少钱的计算方法
根据退休养老金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。
2024年社保退休养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金计算公式=当地当年的养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金计算公式=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
部分人还有过渡性养老金计算公式，是每一个省份都不一样，是根据当地省份的之前情况来制定的。
》点击新社通app养老金计算器，轻松测算你的养老金！
影响养老金高低的五大因素。
根据上面所说的养老金计算公式情况，影响养老金高低的五大因素主要是退休地所在的养老金计发基数、缴费年限、本人的平均缴费指数、养老保险个人账户余额、退休年龄确定的计发月数。由于过渡性养老金并不是所有人都有，所以就不单独说了。
①退休地所在的养老金计发基数，各地说实话相差还是比较大的。目前，已经有26个省份公布了2023年的养老金计发基数，最高的上海市为12183元，最低的黑龙江省为6430元，相差近一倍。大多数地方在7000~9000元之间。
②缴费年限，是包括实际缴费年限和视同缴费年限，这是计算养老金的一项极其重要因素。其他因素都相同的情况下，养老金是跟缴费年限成正比的。比如说缴费15年可以领取1500元的情况下，缴费30年可以领取3000元，缴费40年可以领取4000元。
③本人的平均缴费指数，主要是根据缴费基数和计算平均缴费指数使用的社平工资来计算的。类似于缴费档次，一般在0.6~3之间。平均缴费指数越高，计算出来的基础养老金就越高。但是，不要指望最后一两年按照高基数缴费，可以领取高养老金。平均缴费指数计算，是所有实际缴费年限平均的。
④养老保险个人账户的余额，这主要是看前期的积累了。不过由于缴费基数上下限的影响，过去我们缴费基数较低，因此个人账户积累也不多。近年来由于缴费基数提高，个人账户记账利率的提升，因此个人账户的余额才在快速积累。
⑤退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。
以上就是2024年黑龙江省养老金调整的全部内容，欢迎关注新社通解锁更多社保专业资讯及小工具！
