据新社通小编获悉：2024年7月起，社保养老金调整，1.4亿退休人员养老金上涨补发，农民养老金也上涨，2024年度退休人员养老金将重算补发。注意养老金挂钩调整基数、工龄计算和高龄倾斜调整年龄。养老金方面至少有3个大的变化，下面随新社通小编一起来看看江西省2024年养老金上调方案最新消息的详情。
根据通告，从2024年1月1日起，为2023年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平。总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。
此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
2024年江西省养老金上调方案细则：
江西省从2024年1月1日起调整企业和事业单位退休人员基本养老金，有关事项如下：
一、调整范围和时间
我省企业和事业单位2023年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整时间从2024年1月1日起执行。
二、调整方案和标准
此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，具体按以下法规办理：
（一）定额调整。
企业和事业单位退休人员，每人每月增加26.5元。
（二）挂钩调整。
企业和事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩。
1.与缴费年限挂钩调整，缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加12元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加0.8元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。
2.与基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2023年12月份基本养老金的0.9%增加。
（三）倾斜调整。
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
（1）年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增加35元；年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元；年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每人每月增加45元；满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加50元。高龄计算的截止时间为2023年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。
（2）企业退休军转干部基本养老金在按以上法规调整后，达不到全省企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到全省企业退休人员基本养老金平均水平。
介绍：
从2024年1月1日起，调整我省企业和事业单位退休人员基本养老金，总体调整水平按照不超过全省退休人员月人均基本养老金的3%确定，全省将有408万企业和事业单位退休人员受益。
根据工作安排，企业、事业单位退休人员调增的基本养老金（含从2024年1月起补发的资金），将在7月底前发放到位。
2024年江西省养老金能领多少钱的计算方法
根据退休养老金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。
2024年社保退休养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金计算公式=当地当年的养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金计算公式=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
部分人还有过渡性养老金计算公式，是每一个省份都不一样，是根据当地省份的之前情况来制定的。
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影响养老金高低的五大因素。
根据上面所说的养老金计算公式情况，影响养老金高低的五大因素主要是退休地所在的养老金计发基数、缴费年限、本人的平均缴费指数、养老保险个人账户余额、退休年龄确定的计发月数。由于过渡性养老金并不是所有人都有，所以就不单独说了。
①退休地所在的养老金计发基数，各地说实话相差还是比较大的。目前，已经有26个省份公布了2023年的养老金计发基数，最高的上海市为12183元，最低的黑龙江省为6430元，相差近一倍。大多数地方在7000~9000元之间。
②缴费年限，是包括实际缴费年限和视同缴费年限，这是计算养老金的一项极其重要因素。其他因素都相同的情况下，养老金是跟缴费年限成正比的。比如说缴费15年可以领取1500元的情况下，缴费30年可以领取3000元，缴费40年可以领取4000元。
③本人的平均缴费指数，主要是根据缴费基数和计算平均缴费指数使用的社平工资来计算的。类似于缴费档次，一般在0.6~3之间。平均缴费指数越高，计算出来的基础养老金就越高。但是，不要指望最后一两年按照高基数缴费，可以领取高养老金。平均缴费指数计算，是所有实际缴费年限平均的。
④养老保险个人账户的余额，这主要是看前期的积累了。不过由于缴费基数上下限的影响，过去我们缴费基数较低，因此个人账户积累也不多。近年来由于缴费基数提高，个人账户记账利率的提升，因此个人账户的余额才在快速积累。
⑤退休年龄确定的计发月数，这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。退休越晚，计划越数越小，相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。
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