2024年养老金上涨3%，看计算公式，企退养老金3300元能补1400元吗？下面随新社通小编一起来看看2024年养老金上涨3%的详情。
2024年养老金调整即将开始，整体涨幅为3%，比2023年的3.8%有所下降。尽管涨幅有所减少，广大退休人员对养老金的上涨和补发金额依然充满期待。
养老金调整背景
在6月中旬，公布了2024年养老金调整通告。尽管今年的整体涨幅比去年下降了0.8个百分点，调整通告依然让退休人员充满期待。各省市的调整方案已经基本制定完成，待两部门审核批复后，就可以进行公布，并开始调整和补发工作。
对于企业退休人员来说，全国的平均养老金水平大约为3300元左右。本文将以这一水平为例，结合江苏省的养老金调整方案，介绍具体的补发金额。
养老金调整方案详解
2023年江苏省养老金调整方案
在解析2024年养老金调整方案前，先回顾一下2023年江苏省的调整方案：
定额调整：增加26元，比2022年的27元少1元。
挂钩调整：
养老金挂钩：1.1%，比2022年的1.2%少0.1个百分点。
缴费年限挂钩：15年及以下的每年增加1.3元，15年以上至25年每年增加2.1元，25年以上每年增加3.7元。与2022年相比，这些标准分别下降了0.1元、0.7元和0.8元。
高龄倾斜：
年满70岁至74岁增加19元，75岁至79岁增加27元，80岁以上增加35元，比2022年均少1元。
猜测2024年江苏省养老金调整方案
在整体涨幅下降0.8个百分点的情况下，预计2024年江苏省的调整方案如下：
定额调整：增加25元。
挂钩调整：
养老金挂钩：0.86%，比2023年的1.1%下降了0.24个百分点。
缴费年限挂钩：15年及以下的每年增加1.2元，15年以上至25年每年增加2元，25年以上每年增加3.6元。
高龄倾斜：
年满70岁至74岁增加18元，75岁至79岁增加26元，80岁以上增加34元。
实例计算：养老金3300元的企业退休人员
计算公式
为了帮助大家更好地理解调整方案的具体影响，我们以一位养老金3300元、工龄35年、年龄72岁的企业退休人员为例，计算其上涨金额和补发金额。计算公式如下：
定额调整：直接增加25元。
挂钩调整：
前15年：15年×1.2元/年
16至25年：10年×2元/年
超过25年：10年×3.6元/年
养老金挂钩：养老金×0.86%
缴费年限挂钩：
高龄倾斜：72岁对应增加18元。
具体计算步骤
定额调整：25元
养老金挂钩：3300元×0.86%=28.38元
缴费年限挂钩：
前15年：15年×1.2元/年=18元
16至25年：10年×2元/年=20元
超过25年：10年×3.6元/年=36元
总计：18元+20元+36元=74元
高龄倾斜：18元
将上述各项调整金额相加，得出每月上涨的总金额为：
25元（定额调整）+28.38元（养老金挂钩）+74元（缴费年限挂钩）+18元（高龄倾斜）=145.38元
因此，这位退休人员每月上涨的金额为145.38元。
补发金额计算
按照上述计算，这位退休人员每月可以增加145.38元。从今年1月至7月，补发的总金额为：
145.38元/月×7个月=1017.66元
因此，这位退休人员在7月份可以补发1017.66元。
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