2024年山东省工龄40年退休养老金重算和调整相比，哪个更划算？下面随新社通小编一起来看看退休养老金重算和调整的详情。
6月底，全国31个省份的养老金调整方案全部揭开面纱。在7月份，各个地方的养老金即将迎来差额计算并补发。
2024年养老金调整的总体水平是3%，但是调整的人员范围是2023年12月31日前已经办理退休手续，并按月领取基本养老金待遇的人员。
2024年1月以来办理退休手续（一般是2月份领取养老金）的人群，养老金其实也会迎来一次增长，叫做养老金重算。山东省的养老金重算，这几年是会在11、12月份左右。主要原因是这些老人计算养老金目前使用的依然是2023年的养老金计发基数，2024年的养老金计发基数会在年底公布。公布以后，就可以进行重算了。
养老金调整和养老金重算，究竟哪个更划算呢？
（一）养老金重算能涨多少？
根据山东省的养老金计算公式，退休养老金一般包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。养老金重算一般跟个人账户养老金无关，主要涉及跟养老金计发基数挂钩的基础养老金和过渡性养老金两部分。
根据基础养老金计算公式，工龄40年，在不同的平均缴费指数档次下（0.6~3），可以领取32%~80%的2024年养老金计发基数。假设平均缴费指数是1的情况下，能够领取40%的养老金计发基数。
过渡性养老金部分，主要是针对当地建立养老保险个人账户制以前的缴费年限和实际缴费年限。如果是山东青岛的企业职工，建账时间是1994年10月，差不多有10年的过渡性养老金计算年限，在平均缴费指数是1的情况下，可以领取13%的养老金计发基数。
合计53%的养老金计发基数。
在2023年计发基数7468元的情况下，可以领取3958元。2024年养老金计发基数会涨多少呢？
按照前两年的变化规律来看，计发基数的增长率是养老金调整总体水平加0.2个百分点。如果说2024年增长3.2%的话，计发基数将会变为7707元。
按照7707元计算出来的基础养老金和过渡性养老金，每月可以领取4085元，比原本计算的结果高出了127元。
养老金重算的差额补发，是从发放养老金当月开始的，并不是从1月份开始，这一点需要了解。
（二）相同情况下的养老金调整，能加多少钱？
根据山东省2024年的养老金调整细则来看，定额调整标准是增加32.6元，按缴费年限调整是根据不同缴费年限增加0.8~1.2元，按养老金比例挂钩是增加0.9%。刚退休的老人不涉及到高龄调整，也就不介绍了。
下面是山东省2024年的养老金调整细则，大家可以了解一下。
由于养老金水平挂钩是跟全部养老金挂钩的，不仅仅是基础养老金，过渡性养老金，还有个人账户养老金（当然不会包括职业年金或企业年金）所以，假设工龄40年，养老金是4500元。
根据调整细则情况，定额调整部分增加32.6元，按缴费年限调整部分增加36.5元，按养老金水平调整部分是40.5元，合计增加109.6元。
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