据新社通app显示,河南三门峡2023年的养老金计发基数公布了,确定河南三门峡企业职工和事业单位人员的基本养老金按照6401元计发,上涨了246元,上调的幅度是4%。这也意味着,将有更多的人员可以享受养老金的重算和补发。河南三门峡养老金重新核算的本质是养老金计发基数未能及时公布导致退休人员少领了一部分养老金,所以从原理上来说不能算增发,只能算补差,是原本就应该属于退休人员的钱。
据新社通app获悉,目前,全国大部分省市已相继公布了2023年的养老金计发基数,这一关键数据的出炉,对于确定今年新增退休人员的养老金水平具有举足轻重的作用。养老金计发基数,作为计算退休人员养老金待遇的依据,其数值大小直接关系到退休人员每月能够领取的养老金数额。具体而言,养老金计发基数越高,退休人员每月领取的养老金就越多,反之则越少。那么,河南三门峡养老金计发基数公布后,2023年新退休人员补差怎么算?下面就随新社通app小编一起来看看详情。
最新河南三门峡养老金计发基数公布是多少?
据新社通app获悉,河南三门峡2023年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。今年的养老金计发基数达到了6401元。去年是6155元,今年上涨了4%左右。
很多朋友好奇哪些省份的养老金计发基数涨幅较大?社保网小编整理了2023年养老金计发基数增长额排行榜前十名,分享如下

河南三门峡重新核算补发养老金,河南三门峡2023年计发基数公布后能补发多少钱?
河南三门峡养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年2月河南三门峡退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为20年,6月重算补发,补发2-6月共4个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=6155×(1+0.6)÷2×20×1%=984.8元
新基础养老金=6401×(1+0.6)÷2×20×1%=1024元
补发差额=(1024-984.8)=39.2元/月×补发4个月=156.8元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,河南三门峡过渡系数是1.30%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金 =6155×0.6×8×1.30×1%=384.07元
新过渡性养老金 =6401×0.6×8×1.30×1%=399.42元
补发差额=(399.42-384.07)=15.35元/月×补发4个月=61.4元
综上,这个例子基础养老金补发差额156.8元,过渡性养老金补发差额61.4元,一共能补发218.2元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
河南三门峡重新核算补发养老金何时到账?
养老金重算补发的到账时间因地区和方案的差异而有所不同。
一般来说,养老金补发通常是因为我国对养老金进行了调整,如提高了养老金的发放标准。补发的时间一般是在调整后的次月开始,但具体到账时间可能会因地区、银行等因素而有所延迟。
以湖北省麻城市为例,该市社保中心已顺利完成全市2023年度、2024年度已办理退休人员的养老金待遇重算工作,涉及2023年退休人员2356人、2024年退休人员358人。养老金重算后的补发待遇在2024年4月的养老金中实施到位。
另外,有些地区养老金补发的时间范围可能是从某年的1月1日开始,到该年的12月31日结束。符合条件的退休人员可在法规时间内的任何时候申请养老金重算补发,一般在申请后一个月内收到补发款。
具体的补发金额会根据个人的退休金、调整比例和特殊补贴等因素进行计算。补发金额的计算公式为:补发金额 = (原退休金 × 调整比例 + 特殊补贴) × 补发月份。
退休人员可以通过查询银行账户余额或者联系当地社保部门了解补发进度和到账情况。如有疑问,建议直接咨询当地社保部门或相关机构。
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