7月起陆续补发调整养老金，部分退休人员有两次调整，怎么回事？下面随新社通小编一起来了解补发调整养老金的详情。
从2024年7月起，我们会看到全国各地开始陆续调整和补发养老金。这一切都得益于6月17日人社部公布的调整通告，随后不少地方也都公布了具体的调整方案。按照这些方案，计划在7月31日之前将调整后的养老金补发到每位退休者手中。
现在让我们来看看具体情况。不同地区的调整幅度有所不同。拿江苏省来说，除了常规的定额调整和挂钩调整，还有特别的倾斜调整。而且，江苏的退休人员在这一轮调整中，特别是企业单位的退休人员，还能享受到过渡性养老金的差额重算。这在全国范围内可是相当罕见的。
更具体点说，江苏省的退休人员不仅能享受普通的养老金调整，还能额外获得这种过渡性养老金的差额调整，可以说是双份好处。尽管今年的调整比例有所下调，增长幅度不会太高，通常在100多块钱左右，很难超过200块钱，但这对于江苏省的退休人员来说，依旧是个不小的利好。
值得一提的是，今年2024年是事业单位人员过渡期的最后一年。如果您是事业单位的退休人员，并且能在9月份前退休，原则上还能获得过渡性的补发养老金。这项待遇是专门针对事业单位退休人员的，与企业单位退休人员不同。
总的来说，江苏省的退休人员可以享受到企业单位的过渡性养老金调整，加上正常的养老金增长，总增长幅度可以接近200块钱。这对于江苏省的退休人员来说，无疑是一个好消息。
另外，如果您是今年1月以后刚退休的人员，虽然一开始不符合养老金调整的条件，但等到下半年您所在地区公布新的养老金计算基数后，您将能享受到一部分养老金的差额重算补发。
以上就是补发调整养老金的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通解锁更多社保专业资讯/小工具!
