据新社通app显示，陕西榆林2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年陕西榆林企业职工养老金计发基数为7489元。比上一年增加287元，增长3.99%。2023年度陕西榆林退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？
2024年陕西榆林养老金计发基数还未公布，许多自年初以来踏入退休生活的长者发现，他们的养老金发放依据的是前一年的计算基准。大家都知道，等2024年陕西榆林养老金计发基数公布后，2024年1月1日以来办理退休的老人，计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。那么目前陕西榆林养老金计发基数是多少？下面随新社通小编一起来看看。
首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
据新社通app显示，下面来看看全国各地2023年养老金计发基数增长率排名（前十名）
2023年黑龙江养老金计发基数增长率达到9.63%，位列第一位；
西藏排名第二，增长率为9.00%；
浙江排名第三，增长7.84%。
排名前10的还有：新疆增长7.56%、上海增长6.91%、山东增长6.57%、海南增长5.93%、内蒙古增长5.36%、福建增长4.01%、北京增长4.00%。
陕西榆林养老金计发基数公布了吗？
据新社通app获悉，2023年陕西榆林公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数为7489元，增涨了287元，上涨了3.99%左右。
陕西榆林2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：
陕西榆林养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月陕西榆林退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，12月重算补发，补发1-12月共11个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7202×（1+0.6）÷2×36×1%=2074.18元
新基础养老金=7489×（1+0.6）÷2×36×1%=2157元
补发差额=（2157-2074.18）=82.82元/月×补发11个月=911.02元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，陕西榆林过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7202×0.6×7×1.20×1%=362.98元
新过渡性养老金 =7489×0.6×7×1.20×1%=377.45元
补发差额=（377.45-362.98）=14.47元/月×补发11个月=159.17元
综上，这个例子基础养老金补发差额911.02元，过渡性养老金补发差额159.17元，一共能补发1070.19元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
以上就是陕西榆林养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。