今年最新山西忻州养老金计发基数是多少？据新社通app显示，根据有关法规，2023年山西忻州企业职工基本养老金计发基数为每月6897元。与2022年山西忻州企业退休职工养老金计发基数6695元相比，2023年增加202元，增幅为3.02%。
山西忻州养老金计发基数通常与当地的社会平均工资紧密相关，并会根据社会经济的发展和职工工资水平的提高而进行调整。虽然具体的山西忻州2024年养老金计发基数尚未公布，但有网友猜测，在社会经济持续发展和职工工资水平不断提高的背景下，2024年的养老金计发基数很可能会在2023年的基础上继续增长。然而，具体的增长幅度和数值需要等待山西忻州有关部门机构公布正式消息后才能确定。下面一起来回顾一下最新山西忻州养老金计发基数是多少。
山西忻州养老金计发基数是多少？
查阅新社通app显示，山西忻州2023年的养老金计发基数公布，由6695元上涨至6897元，增长3.02%。
好多小伙伴想看看2023-2024年全国各地养老金计发基数排名前十，下面是社保网小编整理的最新数据，供您参考：
哪些人可以参与养老金重算补发？
养老金重算补发的条件通常包括以下几个方面：
退休时间：必须是在本年度内办理了退休手续的人员，并且是在本年度计发基数公布之前退休的。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，由于本年度的计发基数发生变化，所以需要对于基础养老金进行重新计算。本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。
养老保险缴纳：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是需要满足一定的养老保险缴纳条件。
无违法记录：退休人员需要没有不良记录和违法行为，比如服刑期间是不享受养老金重算补发的。
养老金正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，也就是说需要定时开展养老待遇认证，才能正常享受相应的养老金待遇，包括养老金重算补发的那部分金额。
养老金计发基数：退休时的养老金计发基数采用的是上一年的计发基数，即属于预发养老金的情况。如果退休时已经采用本年度的养老金计发基数，则属于最终养老金，没有重算补发的必要。
请注意，具体的养老金重算补发条件可能会因地区和方案差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或银行以获取最准确的信息。
山西忻州养老金计发基数公布，重算后补发多少的计算公式
山西忻州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年9月山西忻州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为29年，11月重算补发，补发9-11月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6695×（1+0.6）÷2×29×1%=1553.24元
新基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×29×1%=1600元
补发差额=（1600-1553.24）=46.76元/月×补发2个月=93.52元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，山西忻州过渡系数是1.30%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6695×0.6×7×1.30×1%=365.55元
新过渡性养老金 =6897×0.6×7×1.30×1%=376.58元
补发差额=（376.58-365.55）=11.03元/月×补发2个月=22.06元
综上，这个例子基础养老金补发差额93.52元，过渡性养老金补发差额22.06元，一共能补发115.58元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
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