7月养老金补发，工龄30年，养老金3300元，浙江和江苏，哪里涨得多？下面随新社通小编一起来看看7月养老金补发的详情。
2024年的养老金调整补发，7月底之前完成。不过，部分地区调整补发进度比较快，不少退休人员已经收到钱了。没有收到钱的退休职工，也不要着急，养老金将很快补发到账。
江苏和浙江作为邻居，2024年调整方案十分相似，具体看：
【定额调整】
江苏方案：定额调整31元。
浙江方案：定额调整31元。
对比介绍：标准完全一致。
【工龄挂钩调整】
江苏方案：阶梯分段式模式，15年及以下的，工龄单价1.7元，兜底上涨25.5元；16年-25年的部分，工龄单价1.8元；工龄25年以上部分，工龄单价2元。
浙江方案：阶梯分段式模式，15年及以下的，工龄单价1.1元，兜底上涨11元；工龄15年到30年的部分，工龄单价1.8元；工龄30年以上部分，工龄单价2.2元。
对比介绍：均采用阶梯分段式，并且都是分三段，有兜底，只不过江苏方案在每个年龄段的单价差距不大，浙江方案更能体现长缴费的优势。
【养老金挂钩调整】
江苏方案：养老金挂钩比例0.4%，见分进角。
浙江方案：养老金挂钩比例0.86%。
对比介绍：二者挂钩比例均没有超过1%，浙江是江苏的2倍多，江苏挂钩比例，全国最低。
【高龄倾斜调整】
江苏方案：70-74岁，月增21元；75-79岁，月增29元；满80岁，月增39元。
浙江方案：70-79岁，月增25元；满80岁，月增50元；另外，女性65-69岁，月增12.5元。
对比介绍：浙江对女性降低了高龄标准。浙江方案对高龄老人更有利。
【企退军转干部】
江苏方案：本次调整后，养老金水平不低于当地企退人员人均水平，否则直接按照人均水平发放。
浙江方案：本次调整后，养老金水平不低于当地企退人员人均水平，否则直接按照人均水平发放。
对比介绍：二者有个共同点，就是以当地企退人员平均养老金作为调整标准，而不是以省企退人员平均养老金为标准。
工龄30年，养老金3300元，浙江和江苏，哪里涨得多呢？假设都没有高龄倾斜调整。
江苏方案调整金额：定额调整【31元】+工龄挂钩调整【15*1.7+（25-15）*1.8+（30-25）*2=53.5元】+养老金挂钩调整【3300*0.4%=13.2元】=31+53.5+13.2=97.7元。
浙江方案调整金额：定额调整【31元】+工龄挂钩调整【15*1.1+（30-15）*1.8=43.5元】+养老金挂钩调整【3300*0.86%=28.38元】=31+43.5+28.38=102.88元，
对比发现，在都没有高龄倾斜的情况下，浙江上涨金额比江苏多，差距102.88-97.7=5.18元。
如果享受高龄倾斜最低标准，江苏每月上涨养老金97.7+21=118.7元，浙江每月上涨养老金102.88+25=127.88元，差距9.18元，差距进一步拉大。差距拉大的原因，是因为浙江的高龄倾斜标准比江苏标准高。
以上就是7月养老金补发的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注/下载新社通app解锁更多社保专业资讯及实用小工具!