2023年浙江杭州的养老金计算基数设定为8020元，这意味着用于计算2023年退休人员养老金的基数现已确定。与2022年的养老金计发基数7437元相比，今年增加了583元，同比上涨7.84%。2023年度浙江杭州退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？
全国各地2023年的养老金计发基数已公布完毕，各省调整时间不同，多数省份集中在下半年进行调整，比起往年，都是有一定的上涨幅度，对于新退休人员来说，无疑是一个好消息！那么，2023年-2024年浙江杭州养老金计发基数是多少？新退休人员又能补发多少钱呢？下面就随新社通小编一起来了解详情。
首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、海南。
2022年上海位列第一位，养老金计发基数达到11396.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11082.00元；西藏排名第三，养老金计发基数10795.00元。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、云南。
2023年黑龙江位列第一位，增长率达到9.63%；西藏排名第二，增长率为9.00%；浙江排名第三，增长7.84%。排名前10的还有：新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
浙江杭州养老金计发基数公布了吗？
据新社通app显示，浙江杭州2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年浙江杭州企业职工养老金计发基数为8020元。比上一年增加583元，增长7.84%。
浙江杭州2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：
浙江杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月浙江杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为35年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=7437×（1+0.6）÷2×35×1%=2082.36元
新基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×35×1%=2246元
补发差额=（2246-2082.36）=163.64元/月×补发1个月=163.64元
综上，这个例子基础养老金一共能补发193.03元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，浙江杭州过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =7437×0.6×6×1.40×1%=374.82元
新过渡性养老金 =8020×0.6×6×1.40×1%=404.21元
补发差额=（404.21-374.82）=29.39元/月×补发1个月=29.39元
综上，这个例子基础养老金补发差额163.64元，过渡性养老金补发差额29.39元，一共能补发193.03元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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