江苏常州养老金计发基数2023年最新公布2023年江苏常州的养老金计算基数设定为8613元，这意味着用于计算2023年退休人员养老金的基数现已确定。与2022年的养老金计发基数8309元相比，今年增加了304元，同比上涨3.66%。
据新社通app获悉，目前，全国大部分省市已经公布了2023年的养老金计发基数，这一数据对于确定2023年新增退休人员的养老金水平至关重要。养老金计发基数是计算退休人员养老金待遇的重要依据，其大小直接影响着退休人员每月能够领取的养老金数额。那么江苏常州养老金计发基数公布后，2023年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。
江苏常州2023养老金计发基数是多少？
江苏常州2023年养老金计发基数公布为8613元。这一数据用于核定2023年新退休人员的基本养老保险待遇。与2022年的养老金计发基数8309元相比，2023年增加了304元，增幅为3.66%。
有小伙伴问，2023养老金计发基数排名情况如何？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
江苏常州养老金重算补发时，需要符合什么条件？
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说，以下几类人员可能无法享受：
未参加基本养老保险的人员；
未达到法定退休年龄的人员；
缴费年限不足的人员；
其他不符合相关法规的人员。
江苏常州2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
江苏常州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月江苏常州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为40年，3月重算补发，补发2-2月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=8309×（1+0.6）÷2×40×1%=2658.88元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×40×1%=2756元
补发差额=（2756-2658.88）=97.12元/月×补发1个月=97.12元
综上，这个例子基础养老金一共能补发114.63元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江苏常州过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =8309×0.6×8×1.20×1%=478.6元
新过渡性养老金 =8613×0.6×8×1.20×1%=496.11元
补发差额=（496.11-478.6）=17.51元/月×补发1个月=17.51元
综上，这个例子基础养老金补发差额97.12元，过渡性养老金补发差额17.51元，一共能补发114.63元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
以上就是江苏常州2023养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业咨询。