浙江杭州养老金计发基数公布，2023新退休人员补差如何算？据新社通app显示，浙江杭州2023年的养老金计发基数已经确定为8020元/月。与2022年相比，浙江杭州2023年的养老金计发基数上涨了583元，涨幅为7.84%。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。
浙江杭州2024年养老金计发基数即将公布，养老金计发基数公布时间早晚和是否公开公布，全国并没有统一的方案，完全看当地人社法规，有的地区公布非常早，比如黑龙江今年的养老金计发基数是2022年12月公布的，2023年1月退休时就采用新基数了，有的地区到年底了还没有公布，下面新社通小编带您回顾上一年浙江杭州养老金计发基数是多少？
浙江杭州2023养老金计发基数是多少？2023养老金计发基数排名情况如何？
2023年浙江杭州的养老金计算基数设定为8020元，这意味着用于计算2023年退休人员养老金的基数现已确定。与2022年的养老金计发基数7437元相比，今年增加了583元，同比上涨7.84%。
随着浙江杭州公布计发基数，大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，下面来看看全国各地2023年养老金计发基数一览表（前十名）
2023年上海养老金计发基数为：12183元。
2023年北京养老金计发基数为：11525元。
2023年西藏养老金计发基数为：10791元。
2023年广东养老金计发基数为：9028元。
2023年天津养老金计发基数为：9016元。
2023年江苏养老金计发基数为：8613元。
2023年湖北养老金计发基数为：8613元。
2023年青海养老金计发基数为：8591元。
2023年四川养老金计发基数为：8079元。
2023年海南养老金计发基数为：8050元。
浙江杭州养老金计发基数是怎么确定的
养老金计发基数是指养老保险的缴费基数，用于计算应当交纳的养老保险费比例和养老金待遇。这个基数主要与当地的工资水平有关，并且每年由当地的社保局公布。
具体来说，养老金计发基数通常是当地上年度在岗职工月平均工资（或前几个月的平均工资），这一数据由当地统计部门公布。然后，社保部门会依据这一数据确定社保缴费基数的上下限，并计算出当地城镇职工基本养老保险参保人每月应缴纳的基本养老保险费和退休后每月领取的基本养老金。
在实际计算养老金时，养老金计发基数与个人的缴费年限、缴费指数（平均缴费工资指数）以及个人账户存储额等因素一起，通过特定的计算公式来确定个人的养老金待遇。
需要注意的是，养老金计发基数是随着当地社会平均工资的变化而变化的，因此每年的养老金计发基数都可能有所不同。同时，不同地区和不同行业的养老金计发基数也可能存在差异。
总的来说，养老金计发基数是养老保险制中的一个重要参数，它关系到个人的养老保险缴费和养老金待遇的计算。
浙江杭州2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
浙江杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月浙江杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，3月重算补发，补发1-3月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7437×（1+0.6）÷2×27×1%=1606.39元
新基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×27×1%=1732元
补发差额=（1732-1606.39）=125.61元/月×补发2个月=251.22元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，浙江杭州过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7437×0.6×8×1.40×1%=499.77元
新过渡性养老金 =8020×0.6×8×1.40×1%=538.94元
补发差额=（538.94-499.77）=39.17元/月×补发2个月=78.34元
综上，这个例子基础养老金补发差额251.22元，过渡性养老金补发差额78.34元，一共能补发329.56元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
浙江杭州养老金重算补发时，需要符合什么条件？
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。