辽宁辽阳公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？据新社通app获悉，辽宁辽阳养老金计发基数为6987元，比上年度增长了3.97%左右。
养老金计发基数是计算养老金的一项重要因素。每一年的退休人员都是按照当年的养老金计发基数计算养老金的。辽宁辽阳公布了2024年的养老金计发基数。按照新计发基数计算养老金的话，是不是新年度退休的人员比早退休的人员涨养老金更划算呢？下面就随新社通小编一起来了解详情吧。
辽宁辽阳养老金计发基数公布
辽宁辽阳2023年的养老金计发基数为6987元/月。这一数字用于计算2023年度退休人员养老金的基数。
与2022年的养老金计发基数相比，2023年的养老金计发基数增长了267元，涨幅达到了3.97%。这一增长意味着在2023年1月至11月期间退休的人员，在其暂定退休待遇基础上，能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异，但差异通常不大。
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辽宁辽阳养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）
辽宁辽阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月辽宁辽阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，6月重算补发，补发1-6月共5个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×36×1%=1935.36元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×36×1%=2012元
补发差额=（2012-1935.36）=76.64元/月×补发5个月=383.2元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁辽阳过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6720×0.6×6×1.40×1%=338.69元
新过渡性养老金 =6987×0.6×6×1.40×1%=352.14元
补发差额=（352.14-338.69）=13.45元/月×补发5个月=67.25元
综上，这个例子基础养老金补发差额383.2元，过渡性养老金补发差额67.25元，一共能补发450.45元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
辽宁辽阳养老金重新核算什么时候补差到账？
根据养老金重算补发的法规来说，退休人员可补发的时间是从领取养老金的时间开始的，比如退休人员是在3月份办理退休的，养老金是从3月份开始发放的，在当地养老金是10月份调整补发的情况下，则退休人员的补发时间就为3月份到9月份，10月份的养老金会直接调整的。
如果退休人员开始领取养老金的时间是3月份或者5月份，那么养老金开始补发的时间就是从3月份或者5月份开始的，所以对于各地的退休人员来说，养老金补发的时间是根据本人的情况确定的。
关于辽宁辽阳养老金重算补发到账时间：
辽宁辽阳养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。
辽宁辽阳养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排进行养老金的重算补发工作。
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