云南保山养老金计发基数公布，云南保山养老金重算补发能有多少钱？据新社通app显示，云南保山2023年的养老金计发基数已经确定为8023元/月。与2022年相比，云南保山2023年的养老金计发基数上涨了256元，涨幅为3.3%。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。
据新社通app获悉，养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，云南保山养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随新社通app小编一探究竟吧！
一、最新云南保山养老金计发基数公布了吗？
云南保山2023年养老金计发基数为8023元。与2022年的养老金计发基数7767元相比，2023年增加了256元，增长率约为3.3%。由于养老金计发基数的增加，他们在重新计算养老金时将会得到一定的增长。但具体的增长金额还需要根据每个人的缴费年限、缴费指数等个人情况来计算。
二、全国2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、海南。
三、算算云南保山2023年计发基数公布后能补发多少钱？
云南保山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月云南保山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7767×（1+0.6）÷2×36×1%=2236.9元
新基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×36×1%=2311元
补发差额=（2311-2236.9）=74.1元/月×补发1个月=74.1元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，云南保山过渡系数是1.40%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7767×0.6×9×1.40×1%=587.19元
新过渡性养老金 =8023×0.6×9×1.40×1%=606.54元
补发差额=（606.54-587.19）=19.35元/月×补发1个月=19.35元
综上，这个例子基础养老金补发差额74.1元，过渡性养老金补发差额19.35元，一共能补发93.45元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
四、云南保山养老金重算补发的三大资格条件
养老金重算补发的资格条件主要包括以下几点：
正式退休身份：首先，你需要是正式退休的人员，这意味着你需要满足关于退休的相关法规和条件。
退休时间：退休时间通常在法规的时间范围内，例如，有些法规是2023年1月之后退休的人员才具备重算补发的资格。
养老保险类型：只有职工养老保险的退休参保人才有资格参与养老金的重算补发。这是因为职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，而统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。
养老金领取无异样：退休人员需要正常领取养老金，且没有不良记录和违法行为。例如，服刑期间是不享受养老金重算补发的。
缴费年限：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是达到一定的缴费年限，才有资格参与养老金的重算补发。
养老金资格认证：完成养老金资格认证是享受养老金重算补发的前提条件之一。只有完成认证的人员才有资格获得补发的养老金。
需要注意的是，具体的养老金重算补发资格条件可能会因地区和方案差异而有所不同。如果你对自己是否符合条件有疑问，建议咨询当地的社保部门或相关机构。
以上就是云南保山养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
