今年最新江苏宿迁养老金计发基数是多少？据新社通app显示，根据有关法规，2023年江苏宿迁企业职工基本养老金计发基数为每月8613元。与2022年江苏宿迁企业退休职工养老金计发基数8309元相比，2023年增加304元，增幅为3.66%。
据新社通app悉，江苏宿迁公布了2023年养老金计发基数，标志着新增加的退休人员采用新的养老金计发基数，这对于退休人员来说是个好消息。养老金计发基数是指在计算退休人员养老金时使用的标准。根据法规，养老金计发基数根据本年度当地职工月平均工资的一定比例确定。那么，江苏宿迁养老金重算补发，能涨多少钱的计算方法。
江苏宿迁养老金计发基数公布2023最新
据新社通app显示，根据有关法规，2023年江苏宿迁企业职工基本养老金计发基数为每月8613元。与2022年江苏宿迁企业退休职工养老金计发基数8309元相比，2023年增加304元，增幅为3.66%。
下面看看2023-2024年全国各地养老金计发基数排名前十
江苏宿迁养老金计发基数公布，重算后补发多少的计算公式
江苏宿迁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年4月江苏宿迁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为25年，6月重算补发，补发4-5月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=8309×（1+0.6）÷2×25×1%=1661.8元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×25×1%=1723元
补发差额=（1723-1661.8）=61.2元/月×补发2个月=122.4元
综上，这个例子基础养老金一共能补发144.3元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江苏宿迁过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =8309×0.6×5×1.20×1%=299.12元
新过渡性养老金 =8613×0.6×5×1.20×1%=310.07元
补发差额=（310.07-299.12）=10.95元/月×补发2个月=21.9元
综上，这个例子基础养老金补发差额122.4元，过渡性养老金补发差额21.9元，一共能补发144.3元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
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