江西萍乡养老金计发基数公布，江西萍乡养老金重算补发能有多少钱？据新社通app获悉，江西萍乡养老金计发基数为6747元，比上年度增长了2.71%左右。
全国各地2023年的养老金计发基数已公布完毕，各省调整时间不同，多数省份集中在下半年进行调整，比起往年，都是有一定的上涨幅度，对于新退休人员来说，无疑是一个好消息！那么，2023年-2024年江西萍乡养老金计发基数是多少？新退休人员又能补发多少钱呢？下面就随新社通小编一起来了解详情。
一、江西萍乡养老金计发基数是什么？
本年度江西萍乡养老金计发基数，一般为当地上一年度的社会平均工资。
最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。
2019年，我国为了减轻企业的社保缴费压力，确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”（以下简称为“全口径社平工资”）。社保缴费基数降了，但养老金水平不能降，因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段，也就是说，养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”，但未来应该会统一为“全口径社平工资”。
随着江西萍乡公布计发基数，大家都知道2023年养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？在这里简单分享一下：
江西萍乡2023年养老金计发基数为6747元。这一数据与2022年的基数（假设为6569元，具体数字可能根据实际情况有所不同）相比，2023年的养老金计发基数增长了2.71%。
二、江西萍乡养老金重算补发最新消息 江西萍乡养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？
江西萍乡养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年4月江西萍乡退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为29年，6月重算补发，补发4-6月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6569×（1+0.6）÷2×29×1%=1524.01元
新基础养老金=6747×（1+0.6）÷2×29×1%=1565元
补发差额=（1565-1524.01）=40.99元/月×补发2个月=81.98元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江西萍乡过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6569×0.6×9×1.20×1%=425.67元
新过渡性养老金 =6747×0.6×9×1.20×1%=437.21元
补发差额=（437.21-425.67）=11.54元/月×补发2个月=23.08元
综上，这个例子基础养老金补发差额81.98元，过渡性养老金补发差额23.08元，一共能补发105.06元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
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