吉林白山养老金计发基数公布，2023新退休人员补差如何算？吉林白山2023年养老金计发基数已经公布为7726.67元，这一数据对退休人员的养老金待遇产生了重要影响。涨幅情况（如2023年比2022年增加了122.42元，涨幅1.61%）
吉林白山2024年养老金计发基数公布后，多地即将进行养老金的重新核算。很多人误以为养老金重算补发是事业单位退休人员的专属待遇。其实不然，这是因为各省市养老金计发基数进行了更替，对于2023年1月之后退休的部分退休人员，都会进行养老金重新核算补发差额。那么我们一起来回顾一下吉林白山2023年养老金计发基数是多少？
吉林白山2023养老金计发基数是多少？2023养老金计发基数排名情况如何？
据新社通app显示，吉林白山公布2023年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为7604.25元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是7604.25元，增长了122.42元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
随着吉林白山公布计发基数，大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
吉林白山养老金计发基数是怎么确定的
养老金计发基数的计算通常遵循以下步骤：
确定本年度当地职工月平均工资：这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布，一般是在每年的一定时间，如7月或1月。
计算养老金计发基数：根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。如果用公式表示，养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数 = 本年度当地职工月平均工资 × 比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。
另外，养老金计发基数通常会在各省按照人社部确定的涨幅范围内提出并报请批准执行。比如，山东省公布的有关法规中，山东省事业单位和除菏泽市之外的15个市企业养老保险基本养老金月计发基数为7468元，比去年增长了4%。
需要注意的是，具体的计算方法和比例系数可能因地区和方案的不同而有所差异。因此，在实际操作中，需要参考当地的具体方案和法规。
吉林白山2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
吉林白山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月吉林白山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，7月重算补发，补发1-6月共6个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=7604.25×（1+0.6）÷2×38×1%=2311.69元
新基础养老金=7726.67×（1+0.6）÷2×38×1%=2349元
补发差额=（2349-2311.69）=37.31元/月×补发6个月=223.86元
综上，这个例子基础养老金一共能补发223.86元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
吉林白山养老金重算补发时，需要符合什么条件？
养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面：
1.身份条件：
需要是职工养老保险的退休参保人。因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，而养老金重算补发的部分是基础养老金的重新计算得出的差额。
2.时间条件：
需要是在本年度办理了退休手续的人员。养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，因为需要对于本年度计发基数变化后的基础养老金进行重新计算。
需要是在本年度计发基数公布之前退休的人员。因为本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。
3.状态条件：
需要处于养老金正常发放状态。退休人员需要定时开展养老待遇认证，以正常享受相应的养老金待遇，才可以领取到这次养老金重算补发的那部分金额。
4.缴费条件：
需要在退休前至少连续缴纳养老保险满15年。这一条件确保了个人为个人养老金账户做出了足够的贡献，保证了退休后的基本生活。
缴费基数要足额。即工作期间所缴纳的养老保险费用需要达到一定的金额，以防止有人通过缴费最低的方式来满足其他条件，从而获得不公平的优惠。
5.其他特定条件：
对于部分事业单位已退休的“中人”，即调整前参加工作、调整后退休的人员，他们将获得差额补发。
事业单位退休人员的职业年金补发，作为提高退休人员待遇的补充养老保险制。
请注意，由于各地的社保管理不同，具体的补发条件和流程可能有所不同。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。