据新社通app获悉，2023年，浙江宁波公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了8020元。上涨了7.84%左右。2023年度浙江宁波退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？
浙江宁波2023年的养老金计发基数已公布完毕，各省调整时间不同，多数省份集中在下半年进行调整，比起往年，都是有一定的上涨幅度，对于新退休人员来说，无疑是一个好消息！那么，浙江宁波养老金计发基数是什么呢？新社通小编带您了解详情。
首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
据新社通app显示，2023年黑龙江位列第一位，增长率达到9.63%；
西藏排名第二，增长率为9.00%；
浙江排名第三，增长7.84%。
排名前10的还有：新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
浙江宁波养老金计发基数公布了吗？
据新社通app显示，浙江宁波2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年浙江宁波企业职工养老金计发基数为8020元。比上一年增加583元，增长7.84%。
浙江宁波2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：
浙江宁波养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年5月浙江宁波退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为23年，11月重算补发，补发5-10月共6个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=7437×（1+0.6）÷2×23×1%=1368.41元
新基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×23×1%=1476元
补发差额=（1476-1368.41）=107.59元/月×补发6个月=645.54元
综上，这个例子基础养老金一共能补发909.96元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，浙江宁波过渡系数是1.40%，9年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =7437×0.6×9×1.40×1%=562.24元
新过渡性养老金 =8020×0.6×9×1.40×1%=606.31元
补发差额=（606.31-562.24）=44.07元/月×补发6个月=264.42元
综上，这个例子基础养老金补发差额645.54元，过渡性养老金补发差额264.42元，一共能补发909.96元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
以上就是浙江宁波养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。