山东威海养老金计发基数公布,山东威海养老金重算补发能有多少钱?据新社通app获悉,山东威海2023年养老金计发基数为7468元,比去年增加了3.97%左右。这一增长将有助于提高山东威海退休人员的养老金水平,让他们在老年生活中得到更好的保险。
山东威海2024年养老金计发基数公布后,多地即将进行养老金的重新核算。很多人误以为养老金重算补发是事业单位退休人员的专属待遇。其实不然,这是因为各省市养老金计发基数进行了更替,对于2023年1月之后退休的部分退休人员,都会进行养老金重新核算补发差额。那么我们一起来回顾一下山东威海2023年养老金计发基数是多少?
一、山东威海养老金计发基数是什么?
据新社通app显示,根据有关法规,2023年山东威海企业职工基本养老金计发基数为每月7468元。与2022年山东威海企业退休职工养老金计发基数7182.5元相比,2023年增加285.5元,增幅为3.97%。
养老金计发基数是指养老保险的缴费基数,是计算应当交纳养老保险费比例的基数。它与本人的工资基数有关,但与未来的养老金数额、社会平均工资无关。
养老金的计算受到多种因素的影响,包括退休上一年在岗职工月平均工资、累计缴费年限、由年龄确定的计发月数、个人账户储存额、建立个人账户前个人缴费年限、过渡性养老金计发比例、个人历年缴费基数以及个人缴费以来历年上一年在岗职工平均工资。
在计发养老金时,基础养老金的计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
此外,各地的养老金计发基数会根据当地的实际情况进行调整。例如,2023年,各地的养老金计发基数都出现了不同程度的上涨,但增长幅度和额度因地而异。
以上信息仅供参考,如有需要,建议咨询专业人士。
随着山东威海公布计发基数,大家想不想知道养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢?在这里简单分享一下:

据新社通app显示,2023年黑龙江位列第一位,增长率达到9.63%;
西藏排名第二,增长率为9.00%;
浙江排名第三,增长7.84%。
排名前10的还有:新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
二、山东威海养老金重算补发最新消息 山东威海养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算?
山东威海养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年6月山东威海退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为41年,9月重算补发,补发6-9月共3个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7182.5×(1+0.6)÷2×41×1%=2355.86元
新基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×41×1%=2450元
补发差额=(2450-2355.86)=94.14元/月×补发3个月=282.42元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,山东威海过渡系数是1.30%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金 =7182.5×0.6×9×1.30×1%=504.21元
新过渡性养老金 =7468×0.6×9×1.30×1%=524.25元
补发差额=(524.25-504.21)=20.04元/月×补发3个月=60.12元
综上,这个例子基础养老金补发差额282.42元,过渡性养老金补发差额60.12元,一共能补发342.54元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
冯某某
三、山东威海养老金重算补发的条件
为了符合养老金的重新计算和补发方案,需要满足以下三个关键资格条件:
1. 退休人员: 这一方案变动只适用于已经退休的人,不包括城乡居民。
2. 2023年退休: 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金: 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规,只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此,如果您尚未完成认证程序,将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是,受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险,那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证,但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
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