辽宁阜新养老金重新核算最新消息，养老金计发基数公布能补发多少钱？据新社通app显示，辽宁阜新2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年辽宁阜新企业职工养老金计发基数为6987元。比上一年增加267元，增长3.97%。
据新社通app悉，辽宁阜新公布了2023年养老金计发基数，标志着新增加的退休人员采用新的养老金计发基数，这对于退休人员来说是个好消息。养老金计发基数是指在计算退休人员养老金时使用的标准。根据法规，养老金计发基数根据本年度当地职工月平均工资的一定比例确定。那么，辽宁阜新养老金重算补发，能涨多少钱的计算方法。
辽宁阜新养老金计发基数公布 算算你能补发多少钱？
辽宁阜新2023年养老金计发基数已经公布为6987元，这一数据对退休人员的养老金待遇产生了重要影响。涨幅情况（如2023年比2022年增加了267元，涨幅3.97%）
辽宁阜新养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年9月辽宁阜新退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，11月重算补发，补发9-11月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×16×1%=860.16元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×16×1%=894元
补发差额=（894-860.16）=33.84元/月×补发2个月=67.68元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁阜新过渡系数是1.40%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6720×0.6×9×1.40×1%=508.03元
新过渡性养老金 =6987×0.6×9×1.40×1%=528.22元
补发差额=（528.22-508.03）=20.19元/月×补发2个月=40.38元
综上，这个例子基础养老金补发差额67.68元，过渡性养老金补发差额40.38元，一共能补发108.06元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
辽宁阜新公布养老金计发基数，目前全国大部分地区基本都公布了2023年养老金计发基数，下面是社保君为大家收集的已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示，下面是全国各地2023年养老金计发基数排名（前十名）详情：
上海位列第一，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；
北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；
西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。
排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
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