本文将详细介绍养老金计发基数的计算方法，帮助大家了解自己的养老金待遇。据新社通app显示，辽宁抚顺2023年的养老金计发基数已经确定为6987元/月。与2022年相比，辽宁抚顺2023年的养老金计发基数上涨了267元，涨幅为3.97%。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。
辽宁抚顺2024年养老金计发基数即将公布，养老金计发基数公布时间早晚和是否公开公布，全国并没有统一的方案，完全看当地人社法规，有的地区公布非常早，比如黑龙江今年的养老金计发基数是2022年12月公布的，2023年1月退休时就采用新基数了，有的地区到年底了还没有公布，下面新社通小编带您回顾上一年辽宁抚顺养老金计发基数是多少？
一、辽宁抚顺养老金计发基数公布附2023-2024年全国各地养老金计发基数排名一览
辽宁抚顺2023年养老金计发基数为6987元。这一数据相比于去年的基数（6720元），今年增长了267元，涨幅达到了3.97%。养老金计发基数的确定，对于退休人员来说具有重要意义。它直接影响到退休人员的基本养老金待遇水平。随着计发基数的增长，退休人员的基本养老金也会相应增加。
截至目前，全国大部分2023年养老金计发基数，排名前几位具体是多少呢？在这里简单分享一下：
据新社通app显示，下面来看看全国各地2023年养老金计发基数一览表（前十名）
2023年上海养老金计发基数为：12183元，增长率为：6.91%。
2023年北京养老金计发基数为：11525元，增长率为：4.00%。
2023年西藏养老金计发基数为：10791元，增长率为：9.00%。
2023年广东养老金计发基数为：9028元，增长率为：3.99%。
2023年天津养老金计发基数为：9016元，增长率为：3.97%。
2023年江苏养老金计发基数为：8613元，增长率为：3.66%。
2023年湖北养老金计发基数为：8613元，增长率为：0.96%。
2023年青海养老金计发基数为：8591元，增长率为：3.99%。
2023年四川养老金计发基数为：8079元，增长率为：3.29%。
2023年海南养老金计发基数为：8050元，增长率为：5.93%。
二、辽宁抚顺养老金重算后补发多少的计算公式（举例）
辽宁抚顺养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年5月辽宁抚顺退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为20年，10月重算补发，补发5-10月共5个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×20×1%=1075.2元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×20×1%=1118元
补发差额=（1118-1075.2）=42.8元/月×补发5个月=214元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁抚顺过渡系数是1.40%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=6720×0.6×10×1.40×1%=564.48元
新过渡性养老金=6987×0.6×10×1.40×1%=586.91元
补发差额=（586.91-564.48）=22.43元/月×补发5个月=112.15元
综上，这个例子基础养老金补发差额214元，过渡性养老金补发差额112.15元，一共能补发326.15元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
三、辽宁抚顺养老金重算补发的三大资格条件，看看你符合条件吗
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说，以下几类人员可能无法享受：
未参加基本养老保险的人员；
未达到法定退休年龄的人员；
缴费年限不足的人员；
其他不符合相关法规的人员。
以上就是辽宁抚顺养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。