江苏南京养老金计发基数公布，江苏南京养老金重算补发能有多少钱？据新社通app获悉，江苏南京2023年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。今年的养老金计发基数达到了8613元。去年是8309元，今年上涨了3.66%左右。
江苏南京2024年养老金计发基数公布后，多地即将进行养老金的重新核算。很多人误以为养老金重算补发是事业单位退休人员的专属待遇。其实不然，这是因为各省市养老金计发基数进行了更替，对于2023年1月之后退休的部分退休人员，都会进行养老金重新核算补发差额。那么我们一起来回顾一下江苏南京2023年养老金计发基数是多少？
一、江苏南京养老金计发基数是什么？
养老金计发基数的计算通常遵循以下步骤：
确定本年度当地职工月平均工资：这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布，一般是在每年的一定时间，如7月或1月。
计算养老金计发基数：根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。如果用公式表示，养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数 = 本年度当地职工月平均工资 × 比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。
另外，养老金计发基数通常会在各省按照人社部确定的涨幅范围内提出并报请批准执行。比如，山东省公布的有关法规中，山东省事业单位和除菏泽市之外的15个市企业养老保险基本养老金月计发基数为7468元，比去年增长了4%。
需要注意的是，具体的计算方法和比例系数可能因地区和方案的不同而有所差异。因此，在实际操作中，需要参考当地的具体方案和法规。
随着江苏南京公布计发基数，大家都知道2023年养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？在这里简单分享一下：
江苏南京2023年的养老金计发基数为8613元/月。这一数字用于计算2023年度退休人员养老金的基数。
与2022年的养老金计发基数相比，2023年的养老金计发基数增长了304元，涨幅达到了3.66%。这一增长意味着在2023年1月至11月期间退休的人员，在其暂定退休待遇基础上，能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异，但差异通常不大。
二、江苏南京养老金重算补发最新消息 江苏南京养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？
江苏南京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月江苏南京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=8309×（1+0.6）÷2×30×1%=1994.16元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×30×1%=2067元
补发差额=（2067-1994.16）=72.84元/月×补发1个月=72.84元
综上，这个例子基础养老金一共能补发85.97元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江苏南京过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =8309×0.6×6×1.20×1%=358.95元
新过渡性养老金 =8613×0.6×6×1.20×1%=372.08元
补发差额=（372.08-358.95）=13.13元/月×补发1个月=13.13元
综上，这个例子基础养老金补发差额72.84元，过渡性养老金补发差额13.13元，一共能补发85.97元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
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