云南丽江养老金重新核算最新消息，养老金计发基数公布能补发多少钱？云南丽江2023年养老金计发基数为8023元/月。这一数据相较于2022年的7767元/月，增加了256元，增幅达到了3.3%。其公布意味着以此为基数，将重新核定2023年新退休人员的基本养老金，并对之前已退休人员可能存在的养老金差额进行补发。
据新社通app获悉，云南丽江2023年的养老金计发基数已公布，比起往年，有一定的上涨幅度，对于新退休人员来说，无疑是一个好消息！养老金计发基数是指参保人员退休时，社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素，计算得出的一定数额，用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。那么，云南丽江养老金计发基数是多少，养老金重算补发能张多少钱？
云南丽江养老金计发基数公布
2023年云南丽江的养老金计算基数设定为8023元，这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况：与2022年的养老金计发基数7767元相比，2023年的基数增加了256元，同比上涨了3.3%。
云南丽江养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？
云南丽江养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月云南丽江退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为17年，4月重算补发，补发3-4月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7767×（1+0.6）÷2×17×1%=1056.31元
新基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×17×1%=1091元
补发差额=（1091-1056.31）=34.69元/月×补发1个月=34.69元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，云南丽江过渡系数是1.40%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7767×0.6×10×1.40×1%=652.43元
新过渡性养老金 =8023×0.6×10×1.40×1%=673.93元
补发差额=（673.93-652.43）=21.5元/月×补发1个月=21.5元
综上，这个例子基础养老金补发差额34.69元，过渡性养老金补发差额21.5元，一共能补发56.19元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
下面已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
养老金计发基数与社平工资有什么关系？
养老金计发基数与社平工资（即社会平均工资）之间存在紧密的关系，主要体现在以下几个方面：
直接影响：
养老金计发基数通常与个人工资收入相关，而个人工资收入往往受到社平工资的影响。当社平工资上涨时，意味着整体工资水平提高，个人工资收入也可能相应增加，从而影响到养老金计发基数的确定。
间接影响：
社平工资的变动还可能通过影响社保缴费基数的调整来间接影响养老金计发基数。社保月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，而职工的工资水平通常与社平工资有关。因此，社平工资的变动可能导致社保缴费基数的调整，进而影响到退休后养老金的计发。
在养老金计发基数的确定过程中，有关部门会根据经济发展、社会平均工资水平以及养老保险制的可持续性等因素进行综合考虑。因此，社平工资作为反映社会经济发展水平的重要指标之一，其变动情况也会成为有关部门调整养老金计发基数时的重要参考依据。
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