广东东莞养老金计发基数公布，广东东莞养老金重算补发能有多少钱？广东东莞2023年的养老金计发基数为9028元。相比2022年，这一基数增长了346元，涨幅为3.99%。养老金计发基数是用于计算退休人员养老金的重要参数，其变化将直接影响退休人员的养老金待遇。具体来说，新退休人员的养老金普遍因此有所增加。
广东东莞养老金计发基数通常与当地的社会平均工资紧密相关，并会根据社会经济的发展和职工工资水平的提高而进行调整。虽然具体的广东东莞2024年养老金计发基数尚未公布，但有网友猜测，在社会经济持续发展和职工工资水平不断提高的背景下，2024年的养老金计发基数很可能会在2023年的基础上继续增长。然而，具体的增长幅度和数值需要等待广东东莞有关部门机构公布正式消息后才能确定。下面一起来回顾一下最新广东东莞养老金计发基数是多少。
2024年广东东莞养老金重算补发的条件
新退休人员，也就是本年度退休的人员，什么情况下可以重新核定补发养老金？必须满足以下两个条件：
1、在本年度办理退休，并且已在领取养老金；
2、在本年度养老金计发基数公布前，已办理退休手续。
也就是说，当年退休的，若当年养老金计发基数未公布，先按上年度的计发基数预发养老金，待本年度计发基数公布后，人社局则重新核定养老金金额，并进行养老金差额补发。
广东东莞养老金计发基数是什么？
本年度养老金计发基数，一般为当地上一年度的社会平均工资。
最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。
2019年，我国为了减轻企业的社保缴费压力，确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”（以下简称为“全口径社平工资”）。社保缴费基数降了，但养老金水平不能降，因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段，也就是说，养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”，但未来应该会统一为“全口径社平工资”。
随着广东东莞公布计发基数，大家都知道养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？在这里简单分享一下：
据新社通app显示，根据有关法规，2023年广东东莞企业职工基本养老金计发基数为每月9028元。与2022年广东东莞企业退休职工养老金计发基数8682元相比，2023年增加346元，增幅为3.99%。
广东东莞养老金重算补发最新消息 广东东莞养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？
广东东莞养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月广东东莞退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为21年，6月重算补发，补发1-5月共5个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=8682×（1+0.6）÷2×21×1%=1458.58元
新基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×21×1%=1517元
补发差额=（1517-1458.58）=58.42元/月×补发5个月=292.1元
综上，这个例子基础养老金一共能补发354.4元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，广东东莞过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =8682×0.6×5×1.20×1%=312.55元
新过渡性养老金 =9028×0.6×5×1.20×1%=325.01元
补发差额=（325.01-312.55）=12.46元/月×补发5个月=62.3元
综上，这个例子基础养老金补发差额292.1元，过渡性养老金补发差额62.3元，一共能补发354.4元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
以上就是广东东莞养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。