据新社通app显示，山西吕梁2023年的养老金计发基数已经确定为6897元/月。与2022年相比，山西吕梁2023年的养老金计发基数上涨了202元，涨幅为3.02%。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。本文详细介绍了养老金计发基数的计算方法，并通过案例演示帮助您更好地理解。
山西吕梁养老金计发基数2024年还未公布，这主要是由于大部分区域通常在年中或年末宣布当年度的退休金计发基数。如果他们在这之前就退休了，那么他们的养老金就只能按照上一年的计发基数来预发待遇，等待下半年再进行二次核算和补发，那么下面随新社通小编一起来看看山西吕梁养老金计发基数是多少？补发金额如何计算？
山西吕梁2023养老金计发基数公布
据新社通app获悉，山西吕梁养老金计发基数为6897元，去年是6695元，增长了3.02%左右。
随着山西吕梁公布计发基数，大家想不想知道养老金计发基数目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
山西吕梁2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
山西吕梁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月山西吕梁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，3月重算补发，补发2-3月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6695×（1+0.6）÷2×16×1%=856.96元
新基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×16×1%=883元
补发差额=（883-856.96）=26.04元/月×补发1个月=26.04元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，山西吕梁过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6695×0.6×6×1.30×1%=313.33元
新过渡性养老金 =6897×0.6×6×1.30×1%=322.78元
补发差额=（322.78-313.33）=9.45元/月×补发1个月=9.45元
综上，这个例子基础养老金补发差额26.04元，过渡性养老金补发差额9.45元，一共能补发35.49元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
山西吕梁养老金重算补发到账时间是什么时候？
养老金重算补发到账的时间会因地区和方案的差异而有所不同。
例如，湖北省麻城市社保中心已顺利完成全市2023年度、2024年度已办理退休人员的养老金待遇重算工作，重算后的补发待遇在2024年4月的养老金中实施到位。另外，一般来说，养老金补发会在调整后的次月或者几个月内陆续到账，但具体到账时间可能会因地区、银行等因素而有所延迟。
此外，补发的金额取决于多种因素，包括原退休金、调整比例、特殊补贴以及补发月份等。具体的补发金额可以通过一定的公式进行计算。
退休人员可以通过查询银行账户余额或者联系当地社保部门了解补发进度和到账情况。如果长时间未收到补发款项，建议及时咨询当地社保部门或银行以了解具体情况。
以上就是山西吕梁养老金重算的全部内容，希望对你有帮助。欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。