广东肇庆养老金计发基数2023年最新公布据新社通app显示，广东肇庆2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年广东肇庆企业职工养老金计发基数为9028元。比上一年增加346元，增长3.99%。
据新社通app悉，广东肇庆公布了2023年养老金计发基数，标志着新增加的退休人员采用新的养老金计发基数，这对于退休人员来说是个好消息。养老金计发基数是指在计算退休人员养老金时使用的标准。根据法规，养老金计发基数根据本年度当地职工月平均工资的一定比例确定。那么，广东肇庆养老金重算补发，能涨多少钱的计算方法。
广东肇庆2023养老金计发基数是多少？
据新社通app显示，根据有关法规，2023年广东肇庆企业职工基本养老金计发基数为每月9028元。与2022年广东肇庆企业退休职工养老金计发基数8682元相比，2023年增加346元，增幅为3.99%。
有小伙伴问，2023养老金计发基数排名情况如何？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、海南。
广东肇庆养老金重算补发时，需要符合什么条件？
3类人不能补发养老金
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
养老金的重新计算和补发方案，需要满足以下三个关键资格条件：
1. 退休人员： 这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。
2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。
3. 正常领取养老金： 只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
广东肇庆2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
广东肇庆养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月广东肇庆退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为21年，3月重算补发，补发1-3月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8682×（1+0.6）÷2×21×1%=1458.58元
新基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×21×1%=1517元
补发差额=（1517-1458.58）=58.42元/月×补发2个月=116.84元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，广东肇庆过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =8682×0.6×5×1.20×1%=312.55元
新过渡性养老金 =9028×0.6×5×1.20×1%=325.01元
补发差额=（325.01-312.55）=12.46元/月×补发2个月=24.92元
综上，这个例子基础养老金补发差额116.84元，过渡性养老金补发差额24.92元，一共能补发141.76元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
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