江苏连云港公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？据新社通app显示，江苏连云港2023年的养老金计发基数公布了，确定江苏连云港企业职工和事业单位人员的基本养老金按照8613元计发，上涨了304元，上调的幅度是3.66%。
江苏连云港养老金计发基数2024年公布后，2024年1月1日以来办理退休的老人，计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。据新社通小编了解，目前2024年江苏连云港养老金计发基数还未公布，使用的还是上一年的养老金计发基数，那么下面随新社通小编一起来看看江苏连云港养老金计发基数是多少？补发金额如何计算？
2023年最新江苏连云港养老金计发基数是多少？
据新社通app显示，江苏连云港2023年养老金计发基数为8613元。具体来说，2023年江苏连云港的养老金计发基数相较于去年增长了3.66%，养老金的补发金额将根据个人缴费年限、缴费金额以及养老金计发基数的调整幅度等因素进行计算。
全国2023年养老金计发基数排名前十的城市，看看有你的城市吗？在这里简单分享一下：
江苏连云港养老金重算补发的资格条件是什么？
养老金重算补发的资格条件主要包括以下几点：
正式退休身份：首先，你需要是正式退休的人员，这意味着你需要满足关于退休的相关法规和条件。
退休时间：退休时间通常在法规的时间范围内，例如，有些法规是2023年1月之后退休的人员才具备重算补发的资格。
养老保险类型：只有职工养老保险的退休参保人才有资格参与养老金的重算补发。这是因为职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，而统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。
养老金领取无异样：退休人员需要正常领取养老金，且没有不良记录和违法行为。例如，服刑期间是不享受养老金重算补发的。
缴费年限：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是达到一定的缴费年限，才有资格参与养老金的重算补发。
养老金资格认证：完成养老金资格认证是享受养老金重算补发的前提条件之一。只有完成认证的人员才有资格获得补发的养老金。
需要注意的是，具体的养老金重算补发资格条件可能会因地区和方案差异而有所不同。如果你对自己是否符合条件有疑问，建议咨询当地的社保部门或相关机构。
2024年江苏连云港养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）
江苏连云港养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2023年7月江苏连云港退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，8月重算补发，补发7-7月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=8309×（1+0.6）÷2×27×1%=1794.74元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×27×1%=1860元
补发差额=（1860-1794.74）=65.26元/月×补发1个月=65.26元
综上，这个例子基础养老金一共能补发65.26元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
以上就是江苏连云港养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。