宁夏中卫养老金计发基数公布，2023新退休人员补差如何算？据新社通app显示，宁夏中卫2023年养老金计发基数为7953元。上涨了305元，涨幅为3.99%。具体来说，养老金计发基数是用于计算退休人员基本养老金的重要参数，它通常与当地的社会平均工资水平紧密相关。部分在2023年上半年退休的人员的养老金待遇将进行重新计算，并补发差额部分。
宁夏中卫养老金计发基数2024年公布后，2024年1月1日以来办理退休的老人，计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。据新社通小编了解，目前2024年宁夏中卫养老金计发基数还未公布，使用的还是上一年的养老金计发基数，那么下面随新社通小编一起来看看宁夏中卫养老金计发基数是多少？补发金额如何计算？
宁夏中卫2023养老金计发基数是多少？2023养老金计发基数排名情况如何？
据新社通app显示，宁夏中卫2023年的养老金计发基数已经确定为7953元/月。与2022年相比，宁夏中卫2023年的养老金计发基数上涨了305元，涨幅为3.99%。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。
随着宁夏中卫公布计发基数，大家来了解一下目前在全国排名前几位的情况如何呢？下面是小编整理的养老金计发基数排名前十详情：
据新社通app显示，2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、海南。
2022年上海位列第一位，养老金计发基数达到11396.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11082.00元；西藏排名第三，养老金计发基数10795.00元。排名前10的还有：广东、天津、湖北、江苏、青海、四川、云南。
2023年黑龙江位列第一位，增长率达到9.63%；西藏排名第二，增长率为9.00%；浙江排名第三，增长7.84%。排名前10的还有：新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
宁夏中卫养老金计发基数是怎么确定的
养老金计发基数，这是计算养老金的一项重要指标，计发基数上涨了，养老金就跟着上涨！
宁夏中卫养老金计发基数又是怎样来的？
在以前，养老金计发基数就是社平工资，社平工资又分非私营单位与私营单位，应用到养老金的计算一般用非私营单位社平工资。然而，非私营单位社平工资一般比私营单位的社平工资要高。后来，调整方案，用全口径社平工资，即用非私营单位与私营单位的社平工资按不同的权重计算出全口径社平工资，主要应用到社保缴费与社保待遇这两方面。
但是，如果用全口社平工资，可能导致方案过渡前后的退休人员养老金差异过大，所以在过渡期内用“养老金计发基数”过渡，也就是说，养老金计发基数与社平工资不一定相同。
宁夏中卫2023养老金计发基数公布后2023新退休人员补差如何算？举例说明
宁夏中卫养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年9月宁夏中卫退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为42年，11月重算补发，补发9-10月共2个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=7648×（1+0.6）÷2×42×1%=2569.73元
新基础养老金=7953×（1+0.6）÷2×42×1%=2672元
补发差额=（2672-2569.73）=102.27元/月×补发2个月=204.54元
综上，这个例子基础养老金一共能补发237.84元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，宁夏中卫过渡系数是1.30%，7年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =7648×0.6×7×1.30×1%=417.58元
新过渡性养老金 =7953×0.6×7×1.30×1%=434.23元
补发差额=（434.23-417.58）=16.65元/月×补发2个月=33.3元
综上，这个例子基础养老金补发差额204.54元，过渡性养老金补发差额33.3元，一共能补发237.84元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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宁夏中卫养老金重算补发时，需要符合什么条件？
不是所有退休人员都能享受养老金的重算补发。具体来说，以下几类人员可能无法享受：
未参加基本养老保险的人员；
未达到法定退休年龄的人员；
缴费年限不足的人员；
其他不符合相关法规的人员。