江苏徐州养老金计发基数是多少？据新社通app显示，江苏徐州2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年江苏徐州企业职工养老金计发基数为8613元。比上一年增加304元，增长3.66%。
据新社通app获悉，截至目前，全国31个省市中的大多数已经公布了2023年的养老金计发基数。这标志着这些地区今年新增的退休人员将采用新的养老金计发基数，这无疑是一个令退休人员欣慰的好消息。养老金计发基数的更新意味着退休人员的养老金待遇将按照新的标准进行计算和发放，有望进一步提高他们的生活水平。下面随新社通app小编一起来看看，江苏徐州养老金计发基数公布后，算算你能补发多少钱？
江苏徐州养老金重算补发的条件有哪些？
新退休人员，也就是本年度退休的人员，什么情况下可以重新核定补发养老金？必须满足以下两个条件：
1、在本年度办理退休，并且已在领取养老金；
2、在本年度养老金计发基数公布前，已办理退休手续。
也就是说，当年退休的，若当年养老金计发基数未公布，先按上年度的计发基数预发养老金，待本年度计发基数公布后，人社局则重新核定养老金金额，并进行养老金差额补发。
2023-2024最新江苏徐州养老金计发基数公布了吗？
据新社通app获悉，2023年江苏徐州公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数为8613元，增涨了304元，上涨了3.66%左右。
下面是全国大部分地区2023年养老金计发基数前10省份一览表，一起来看看详情吧。
江苏徐州2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？
江苏徐州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年4月江苏徐州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，5月重算补发，补发4-4月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=8309×（1+0.6）÷2×32×1%=2127.1元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×32×1%=2205元
补发差额=（2205-2127.1）=77.9元/月×补发1个月=77.9元
综上，这个例子基础养老金一共能补发91.03元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，江苏徐州过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =8309×0.6×6×1.20×1%=358.95元
新过渡性养老金 =8613×0.6×6×1.20×1%=372.08元
补发差额=（372.08-358.95）=13.13元/月×补发1个月=13.13元
综上，这个例子基础养老金补发差额77.9元，过渡性养老金补发差额13.13元，一共能补发91.03元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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