陕西延安的2023年养老金计发基数终于揭晓了，据新社通app显示，陕西延安2023年的养老金计发基数公布了，确定陕西延安企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7489元计发，上涨了287元，上调的幅度是3.99%。这也意味着，将有更多的人员可以享受养老金的重算和补发。
据新社通app获悉，养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，陕西延安养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随新社通app小编一探究竟吧！
一、陕西延安养老金计发基数终于揭晓！
据新社通app显示，陕西延安2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年陕西延安企业职工养老金计发基数为7489元。比上一年增加287元，增长3.99%。
截至目前，2023年全国养老金计发基数排名前十名具体是多少呢？在这里简单分享一下：
二、陕西延安养老金重算补发多少的计算公式
陕西延安养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月陕西延安退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为22年，12月重算补发，补发3-12月共9个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7202×（1+0.6）÷2×22×1%=1267.55元
新基础养老金=7489×（1+0.6）÷2×22×1%=1318元
补发差额=（1318-1267.55）=50.45元/月×补发9个月=454.05元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，陕西延安过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7202×0.6×8×1.20×1%=414.84元
新过渡性养老金 =7489×0.6×8×1.20×1%=431.37元
补发差额=（431.37-414.84）=16.53元/月×补发9个月=148.77元
综上，这个例子基础养老金补发差额454.05元，过渡性养老金补发差额148.77元，一共能补发602.82元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
三、陕西延安养老金重算补发的资格条件，哪些人不能补发？
养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面：
参保人员身份：
必须是职工养老保险的退休参保人。这是因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，统筹账户的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。而居民养老保险的基础养老金则是部分发放的补贴，并不来源于个人所缴纳的养老保险费用。
计发基数公布时间：
养老金重算补发只针对于在本年度计发基数公布之前退休的人员进行发放。因为本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。
退休手续办理时间：
养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，因此参保人员需要是在本年度办理了退休手续的人员。
养老金发放状态：
退休人员需要处于养老金正常发放状态。这意味着退休人员需要定时开展养老待遇认证，以确保可以正常享受相应的养老金待遇，每月领取到养老金。
缴费年限和缴费基数：
参保人员需要在退休前至少连续缴纳养老保险满15年，并且缴费基数要足额。这是为了确保参保人员为个人养老金账户做出了足够的贡献，保证其退休后的基本生活。
特殊情况下过渡性养老金的补发：
对于特定时间（如1995年12月31日以前参保，2024年1月1日后办理退休手续）的参保人员，其过渡性养老金的补发有特定的计算方法和过渡期限。
总结来说，养老金重算补发的条件主要围绕参保人员的身份、退休手续办理时间、计发基数公布时间、养老金发放状态、缴费年限和缴费基数等方面。同时，对于特定情况下的过渡性养老金补发，也有特定的计算方法和过渡期限。如需了解具体的补发金额和补发时间，建议咨询当地的社保部门工作人员。
以上就是陕西延安养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。