今年最新云南保山养老金计发基数是多少？据新社通app显示，根据有关法规，2023年云南保山企业职工基本养老金计发基数为每月8023元。与2022年云南保山企业退休职工养老金计发基数7767元相比，2023年增加256元，增幅为3.3%。
养老金计发基数是计算养老金的一项重要因素。每一年的退休人员都是按照当年的养老金计发基数计算养老金的。云南保山公布了2024年的养老金计发基数。按照新计发基数计算养老金的话，是不是新年度退休的人员比早退休的人员涨养老金更划算呢？下面就随新社通小编一起来了解详情吧。
云南保山养老金计发基数公布2023最新
云南保山2023年养老金计发基数公布为8023元。这一数据用于核定2023年新退休人员的基本养老保险待遇。与2022年的养老金计发基数7767元相比，2023年增加了256元，增幅为3.3%。
下面看看2023-2024年全国各地养老金计发基数排名前十
云南保山养老金计发基数公布，重算后补发多少的计算公式
云南保山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月云南保山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为40年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7767×（1+0.6）÷2×40×1%=2485.44元
新基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×40×1%=2567元
补发差额=（2567-2485.44）=81.56元/月×补发1个月=81.56元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，云南保山过渡系数是1.40%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7767×0.6×9×1.40×1%=587.19元
新过渡性养老金 =8023×0.6×9×1.40×1%=606.54元
补发差额=（606.54-587.19）=19.35元/月×补发1个月=19.35元
综上，这个例子基础养老金补发差额81.56元，过渡性养老金补发差额19.35元，一共能补发100.91元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
以上就是云南保山养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。