辽宁抚顺公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？据新社通app显示，辽宁抚顺2023年养老金计发基数为6987元。具体来说，2023年辽宁抚顺的养老金计发基数相较于去年增长了3.97%，养老金的补发金额将根据个人缴费年限、缴费金额以及养老金计发基数的调整幅度等因素进行计算。
除了已经过渡的全口径社平工资的地区以外，其他地区的养老金计发基数都是在上一年度的计发基数基础上增加一定的比例来确定。养老金计发基数，是准备向全口径社平工资过渡的一项方案，已经有不少省份过渡至了全口径社平工资。比如说上海市、浙江省、海南省、黑龙江省、贵州省、内蒙古自治区、新疆自治区、西藏自治区等等。那么，辽宁抚顺养老金计发基数公布后新退休人员如何补差？下面新社通小编带您了解详情。
辽宁抚顺养老金计发基数公布
辽宁抚顺2023年养老金计发基数为6987元/月。这一数据相较于2022年的6720元/月，增加了267元，增幅达到了3.97%。其公布意味着以此为基数，将重新核定2023年新退休人员的基本养老金，并对之前已退休人员可能存在的养老金差额进行补发。
在这里简单分享一下：全国2023年养老金计发基数排名前十的城市，看看有你的城市吗？
辽宁抚顺养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）
辽宁抚顺养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年3月辽宁抚顺退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为20年，4月重算补发，补发3-3月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
原基础养老金=6720×（1+0.6）÷2×20×1%=1075.2元
新基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×20×1%=1118元
补发差额=（1118-1075.2）=42.8元/月×补发1个月=42.8元
综上，这个例子基础养老金一共能补发58.5元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，辽宁抚顺过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =6720×0.6×7×1.40×1%=395.14元
新过渡性养老金 =6987×0.6×7×1.40×1%=410.84元
补发差额=（410.84-395.14）=15.7元/月×补发1个月=15.7元
综上，这个例子基础养老金补发差额42.8元，过渡性养老金补发差额15.7元，一共能补发58.5元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
辽宁抚顺养老金重新核算什么时候补差到账？
根据养老金重算补发的法规来说，退休人员可补发的时间是从领取养老金的时间开始的，比如退休人员是在3月份办理退休的，养老金是从3月份开始发放的，在当地养老金是10月份调整补发的情况下，则退休人员的补发时间就为3月份到9月份，10月份的养老金会直接调整的。
如果退休人员开始领取养老金的时间是3月份或者5月份，那么养老金开始补发的时间就是从3月份或者5月份开始的，所以对于各地的退休人员来说，养老金补发的时间是根据本人的情况确定的。
关于辽宁抚顺养老金重算补发到账时间：
辽宁抚顺养老金重算补发的时间，取决于养老金计发基数公布的时间，而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。
辽宁抚顺养老金重算补发时间，还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构，需要在接到养老金计发基数公布通告后，安排进行养老金的重算补发工作。
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