退休金计算方法：
基础养老金＋个人账户养老金就是基本养老金。
月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1%
个人账户养老金计算：个人账户养老金的计算方法是根据您个人账户中的储蓄金额除以缴费月数，缴费月数根据您的退休年龄确定。
过渡性养老金：上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限）×1.4%
职工社保和灵活就业社保的区别有哪些？
险种不一样：
职工社保：通常包括五险一金，保险范围更全面。
灵活就业社保：主要涵盖养老保险和医疗保险，部分地区可能还包括失业保险，但不包括工伤保险和生育保险。
缴费基数和比例：
职工社保的费用则是由用人单位和职工共同承担，且用人单位承担大部分费用，职工只需承担小部分，费用通常由单位代扣代缴，更为便捷。
灵活就业社保的缴费基数通常是根据上年全省在岗职工月平均工资的40%～100%来确定，而养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例则根据当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%的比例缴纳。
退休年龄：
职工社保：女性生产操作岗位年满50周岁，管理岗位及专业技术人员年满55周岁；男性年满60周岁。
灵活就业社保：女性一般55岁退休，部分地区如杭州可以50岁退休，男性60岁退休。
综上所述，退休上一年度在岗职工月平均工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄是影响养老金数额的最关键、最直接的四项因素。这些因素相互关联、共同作用，一个人未来能够领取的养老金数额。因此，在规划自己的养老生活时，需要充分考虑这些因素并做出合理的规划。
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