单位公司买社保和个人买社保有什么区别？
险种不一样：
灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
职工社保：包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险，提供全面的保险。
缴费基数和比例：
灵活就业社保：按当地社平工资的60%-300%自己选择缴费基数，缴费方式可以选择按月、按季度、按半年或者按年度缴纳。
职工社保是以职工工资情况计算
户籍限制：
灵活就业社保的缴纳完全取决于个人的自愿。
企业职工基本养老保险：年满16周岁以上，用人单位及其职工（?不包括符合参加机-关事业单位养老保险的单位及职工）?；
退休年龄：
灵活就业人员基本养老保险：以城镇个体工商户、?自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的参保人员男性年龄满60周岁、?女性年龄满55周岁）?时累计缴费满15年且待遇领取地在本经办机构的，?由参保单位（?灵活就业人员由档案托管单位或个人）?向社保经办机构提出核定养老金申请。不少灵活就业人员，都曾经按“企业职工”参保缴费，而企业“女工人”岗位退休年龄为50岁。对于岗位和参保身份多次变动的女性灵活就业人员，其具体退休年龄如何判定，按当地社保要求执行；
企业职工社保：由于企业职工社保的缴费比例较高，因此其待遇水平也相对较高。特别是在养老保险方面，企业职工社保的养老金水平相对较高。
生育待遇不同：
灵活就业人员，不能交生育保险，肯定没有生育津贴。少数省份灵活就业医保可以报销产检和分娩费用，绝大多数省份是没有生育费用报销的。如果灵活就业人员丈夫交了生育保险，丈夫可以申请一次性生育补助，有2000左右。
在职人员有生育保险，可以由生育津贴，可以领几个月上年度平均工资，可以休产假，假定休6个月，每个月津贴4000元，可以领取生育津贴24000元，不上班还有工资，而且生孩子产检和分娩费用，可以报销80%-95%。
退休后的待遇：
灵活就业社保：退休后只能享受养老保险待遇，医疗保险可能需要另外购买或参加城乡居民医疗保险。
职工社保：退休后可以享受全面的社会保险待遇，包括养老金、医疗保险等。